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주5일제 시행에 따른 경제, 사회, 기업의 문제점에 대하여) 알맞은 대책 필요
- 중소기업의 비용부담 증가 → 생산성 향상으로 시설투자를 정부에서 적극 지원
(2) 결론
아직도 완전히 정착되지 못한 주5일근무제에 대해서 긍정적인 측면도 많
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주5일제 시행에 따른 경제, 사회, 기업의 문제점에 대하여) 알맞은 대책 필요
- 중소기업의 비용부담 증가 → 생산성 향상으로 시설투자를 정부에서 적극 지원
(2) 결론
아직도 완전히 정착되지 못한 주5일근무제에 대해서 긍정적인 측면도 많
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주5일제 근무의 확대
여성의 경제활동 인구 증가
웰빙열풍의 장기화 조짐
이동통신사와의 제휴를 통한 가격경쟁 심화
Outback Stake House
1997년 국내 소개
5가지 요소의 마케팅 전략
업계 1위의 기업
T.G.I.F
1992년 ‘패밀리레스토랑’
외식
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레스토랑의 주 구매결정자인 20대 여성들을 사로잡아 시장을 선도해가고 있다. 하지만 피자헛은 경쟁업체에 비해 빈약한 샐러드 바 구성을 가졌다. 또 고급 프리미엄 피자이미지로 고가전략을 고수해 왔기에 저가피자를 선호하는 젊은 고객
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제주 최대 관광단지
◯ 주변지역이 산악,문화유적등 관광자원이 발달
- 한라산 국립공원, 천지연폭포, 정방폭포, 외돌개, 돈내코등
시장성
◯ 주5일제 근무로 인한 여가인구의 가족단위 국제관광휴양지로서 제주도에서 최대
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종사원의 참가촉진과 태도관리에 관한 전략.
(4) 종사원에 대한 세분화 전략.(유연한 시간조절 및 복리 후생제)
(5) 기타.
3. 내부마케팅에 대한 직원만족도.(문제제기)
(아웃백과 TGIF 위주의 설문지조사와 인터뷰내용 포함.)
4.
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패밀리 레스토랑 시장 분석
3-2. OUTBACK STEAK HOUSE 소개
3-3. TGIF 소개
4. 동기부여 요소 분석
4-1. 전반적인 패밀리 레스토랑 동기부여 분석
4-2. 아웃백 스테이크 동기부여 현황(인터뷰 내용)
4-3. TGIF 동기부여 현황(인터뷰 내용)
[참고] 종
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근무환경(work environment)
4) 권한위임(empowerment)
5) 보상시스템
7. 내부마케팅의 사례 - ‘A’(베니건스) 페밀리 레스토랑
1) `A`(베니건스) 패밀리 레스토랑의 내부마케팅에 관한 사례분석
2) "A" 패밀리 레스토랑의 내부마케팅의 문제점과 개선
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종사원 교육을 통 하여 그들 자신의 기술수준의 향상을 도모하지 않고는 놀이공간에서 안전성 확보는 어 렵다.
(3)방문자 관리 기술개발이 전혀 다루어지지 않고 있다.
테마파크에서 노하우는 대단히 중요한 것으로 인식되고 있다. 동경디즈
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종사원 교육에 대한 정부차원의 지원 필요
. 여행사 수지개선을 위해 항공사 직판 및 인터넷 판매의 제한 필요
1·2·3급 호텔업
휴양업
. 월드컵 대비 시설 개보수로 인해 자금 압박
. 인건비 증가 및 전문인력의 부족으로 구인의 어려움 상존
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