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종사원의 직무만족에 대한 견해 조사 5) 관리자의 직무만족에 대한 견해 조사 6) 종사원과 관리자의 직무만족에 대한 견해 차이 비교 Ⅶ. 패밀리레스토랑의 주5일근무제(주5일제근무) Ⅷ. 향후 패밀리레스토랑의 발전 방향 Ⅸ. 결론
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종사원 교육을 통 하여 그들 자신의 기술수준의 향상을 도모하지 않고는 놀이공간에서 안전성 확보는 어 렵다. (3)방문자 관리 기술개발이 전혀 다루어지지 않고 있다. 테마파크에서 노하우는 대단히 중요한 것으로 인식되고 있다. 동경디즈
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패밀리레스토랑 방문수요 결정요인 및 대체관계 분석, 한국콘텐츠학회 이용기 외 2명(2000), 레스토랑 종업원의 서비스지향성 재정의 및 영향요인 : T.G.I. Fridays를 중심으로, 한국마케팅과학회 이승익 외 1명(2009), 패밀리 레스토랑 메뉴 품질이
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종사원의 참가촉진과 태도관리에 관한 전략. (4) 종사원에 대한 세분화 전략.(유연한 시간조절 및 복리 후생제) (5) 기타. 3. 내부마케팅에 대한 직원만족도.(문제제기) (아웃백과 TGIF 위주의 설문지조사와 인터뷰내용 포함.) 4.
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주5일제 시행에 따른 경제, 사회, 기업의 문제점에 대하여) 알맞은 대책 필요 - 중소기업의 비용부담 증가 → 생산성 향상으로 시설투자를 정부에서 적극 지원 (2) 결론 아직도 완전히 정착되지 못한 주5일근무제에 대해서 긍정적인 측면도 많
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  • 등록일 2008.05.20
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논문 9건

 I. 서 론 1. 문제의 제기와 연구목적 가. 문제의 제기 나. 연구목적 2. 연구방법 및 연구범위 Ⅱ. 이론적 배경 1. 패밀리 레스토랑에 관한 이론적 고찰 가. 패밀리 레스토랑의 개념 및 정의 나. 국내 패밀리 레스토랑의 현황 다.
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패밀리레스토랑에 관한 선행연구 제2절 선택속성에 대한 선행연구 고찰 1. 레스토랑 선택속성의 개요 2. 레스토랑 선택속성에 관한 선행연구 제 3장 결론 제1절 결론 및 연구의 시사점 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향 <
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  • 발행일 2011.06.29
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패밀리 레스토랑의 문제점과 개선방안 ………………………29 제 1 절 패밀리 레스토랑의 문제점 ………………………………29 제 2 절 패밀리 레스토랑의 개선방안 ……………………………30 제 5 장 결 론 ……………………………………
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방법 3 제 2 장 연구의 이론적 고찰 4 제 1 절 호텔종사원의 직무만족 및 작업환경 과 이직률 4 1. 호텔종사원의 직무만족 4 2. 호텔종사원의 복리후생 ·작업환경 8 3. 호텔종사원의 이직률 18 제 3 장 실증분석 22 제 1 절
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방안 : 대표 메뉴의 개발 제 2 절 가격 방안 : 1+α 전략 제 3 절 서비스 방안 : 고객 전담 직원제 제 4 절 촉진 방안 : 브랜드 이미지 광고 제 5 절 통합적 논의 제 Ⅵ 장 결 론 제 1 절 요약 및 제언 제 2 절 연구의 한계 및 향후 연구 방향
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  • 발행일 2009.05.29
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취업자료 14건

근무처 및 직위 동거여부 본 인 형제자매 : 남 녀중 째 결혼여부 : 미혼( ) 기혼 ( ) 본 인 건 강 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 및 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 ◆ 패밀리레스토랑 (매니저/매장관리직) 자기소개서 합격예문 ◆ 1.
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  • 등록일 2018.08.27
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
속에서 현실에 머물거나 안주하지 않기 위해 어학연수를 마친 후 매일 아침 EBS의 영어방송을 녹음해 들으며 영어를 공부하고 있습니다. 일주일에 한 권씩 온라인으로 제 자신에게 책을 선물해서 읽고 있습니다. 아직 부족하지만 제가 가진 열
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  • 등록일 2017.06.21
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  • 직종구분 일반사무직
싶습니다. 이것이 나의 포부이다. 친환경 먹거리와 최상의 서비스라는 이미지로 자리매김하고 있는 귀사의 정신을 이어가는 원동력이 되겠습니다. 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 및 특기사항 4. 지원동기 및 향후계획
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  • 등록일 2010.05.20
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
패밀리레스토랑 매니고객과 직원을 모두 소중히 여기고, 쾌적한 식사 환경과 뛰어난 서비스 제공을 위해 끊임없이 노력하는 사람입니다. 책임감과 리더십을 갖추어 조직을 한 방향으로 이끌고, 변화와 도전에 유연하게 대응하며 성과를 높이
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  • 등록일 2025.05.09
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레스토랑을 만들고, 지속 가능한 성장을 이루어 매장 운영의 효율성을 극대화하겠습니다. 고객과 직원 모두가 행복한 환경을 만들기 위해 책임감을 가지고 일하겠습니다. 이런 목표를 달성하며, 패밀리레스토랑의 대표적인 매장으로 자리잡
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  • 등록일 2025.05.29
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