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가족복지론, 학지사, 2016
박미은, 신희정, 이혜경 외 1명 저, 가족복지론, 공동체, 2015
한인영 저, 가족복지론, 학지사, 2015
김혜경, 도미향, 문혜숙 외 4명 저, 가족복지론, 공동체, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 패치워크 가족의 정의
2. 패치워
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패치워크 가족에 대해 정의 또는 개념을 설명하고, 패치워크 가족이 직면하는 문제와 이를 지원하기 위한 정책방향을 제시해 보았다. 재혼가족의 부모는 이전의 결혼 생활로 인해 몸에 밴 습관으로 인해 배우자의 양육방식과 계자녀의 특징
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가족?, 도서출판 푸른나무
조선일보, http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2009/07/25/2009072500099.html
주간동아, http://weekly.donga.com/List/3/all/11/64792/1 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 패치워크 가족의 정의 및 개념
2. 패치워크가족이 직면하는 문제와 이를 지
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, 홍익대, 2013
- 차선자, “새로운 가족개념에 대한 법적 고찰”, 한국법제연구원, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 패치워크 가족에 대한 정의
2. 패치워크 가족이 직면하는 문제와 이를 지원하기 위한 정책 방향
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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1. 패치워크 가족의 개념
1.1 패치워크 가족의 정의
패치워크 가족은 이혼, 재혼, 동거 등의 과정을 통해 형성된 비전통적인 가족 구조를 의미합니다. 이 가족 형태는 다양한 배경과 이력을 가진 개인들이 모여 새로운 가족 단위를 구성하
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가족 유형으로 자리 잡고 있는 시점에서, 문헌 연구를 통하여 재혼 가족의 특성 및 문제점과 해결 방안에 대해서 살펴보았다. 본 연구는 재혼가족의 현황과 유형을 분석함으로써 재혼가족의 문제점을 파악하였고, 그들의 적응을 돕기 위한 방
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가족법연구 제15권 2호, 한국가족법학회, 2001.
최진섭, 특별한정승인제도에 관한 연구, 가족법연구 제17권 1호, 2002.
최금숙, 상속법 -가족법인가, 재산법인가?, 가족법연구 제19권 1호, 한국가족법학 회, 2005.
한국가정법률상담소, 가정법률상담
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정의
2. 아동학대의 발생원인
Ⅲ. 아동학대의 유형 및 영향
1. 아동학대의 유형
2. 아동학대의 영향
Ⅳ. 아동학대를 유발하는 요인
1. 사회적 요인
2. 가족내 스트레스 요인
3. 사회환경적 요인
4. 아동에 의해 유발되는 스트레스 요인
5
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- 이소희 외 8명 공저 (교문사, 2004년)
□ 사회복지학 개론
- 박종삼 외 공저 (학지사, 2002년) 1. 사회복지의 의미
2. 사회복지의 정의
3. 사회복지의 구성
4. 우리나라 사회복지의 역사 및 향후 사회복지방향
5. 우리나라 사회복지의 방향
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정의하듯이 ‘북한에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 자로서 북한의 벗어난 후 외국의 국적을 취득하지 아니한 자’를 말한다. <동법령 제 2조 1항>
탈북의 원인
탈북자가 발생하는 근본원인은 만성적 식량난과 북한체제의
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가족/사회/복지학 -
1. 개인 소개 및 학업 배경: 자신의 학업 경력, 관련 경험, 주요 성취 등을 소개하고, 학업에 대한 열정과 관련 분야에 대한 관심이 어떻게 발전해 왔는지 설명합니다.
2. 학업 목표 및 동기: 자신이 선택한 학문 분야나 연
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정의해보세요.
요양보호사가 지녀야 할 자질은 무엇일까요.
자신의 성격과 요양보호사 일이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
요양보호사 업무에서 가장 중요한 일은 무엇이라고 생각합니까?
요양보호사 업무 중에서 어느 분야에 가장 관
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가족과 사회적 관계에 대한 이야기를 다룹니다. 가족의 개념과 가족 구성원 간의 관계는 시대에 따라 변화하고 있습니다. 현대 사회에서는 가족의 정의가 다양해지고 가족 구성원 간의 관계도 다양한 형태를 띱니다. 이러한 시대적 변화를 고
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바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내)
4. 농심의 이미지를 먼저 정의하고, 농심이 내부시장의 이미지를 넘어, '글로벌 종합식품기업'으로 나아가기 위해 꼭 추가하고 싶은 이미지는 무엇입니까? (600자 이내)
※ 농심 면접족보
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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