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퍼포먼스
(2) 취리히의 다다이즘
(3) 파리의 초현실주의
(4) 미국- 케이지의 <4분 33초>
3. 유형
(1) 해프닝 (Happening)
(2) 플럭서스 (Fluxus)
(3) 비인 행동주의 (Wiener Aktionismus)
(4) 포스트모던 퍼포먼스 (Postmoden Performance)
그 밖의 퍼포먼스
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퍼포먼스 (퍼포먼스 개념, 퍼포먼스 공연양식, 퍼포먼스 발달사, 퍼포먼스 유형, 다양한 퍼포먼스, 퍼포먼스 연극 차이점, 퍼포먼스개념, 퍼포먼스공연양식, 퍼포먼스발달사, 퍼포먼스유형, 다양한퍼포먼스)
개념/ 공연양식
퍼포먼스는
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퍼포먼스
전통 리듬
그럼에도 드라마
게다가 관객 참여
【2. 본론 ①】
［현 황］［국내 동향］
≪ 사 진 ≫
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫
국내 4개 전용관(명동, 강북, 정동, 제주)
국내 최장기 공연, 최다 관객 동원
한국 대
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공연메인 테마 참여
2. 도깨비 스톰
도깨비 스톰은 흔히 사물놀이로 알려져 있는 한국 전통 풍물을 원천으로 하는 뮤직 퍼포먼스입니다. 그러나 기존 풍물의 연주기법에 얽매이지 않고 자유롭고 창조적으로 음악과 리듬을 재구성하고 거기에
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공연 추진(1만회공연유치)
-난타란?
난타는 마구 두드린다는 의미로 1996년㈜PMC PRODUCTION(환 퍼포먼스사)이 전세계적으로 유행하는 Non-performance 형태 이루어진 뮤지컬이다. 난타는 한국의 사물놀이를 서양 공연양식에 접목한 작품으로 주방에
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공연예술시장의 소비자행동 연구에 대한 고찰, 서울대경영논집, 8월호.
이재영,「뮤지컬 수용자의 공연선택행위와 수용형태에 관한 연구」, 석사학위논문, 중앙대학교 신문방송대학원, 2002
전시교,「퍼포먼스에서 텍스트, 공연과 관객간의
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공연제작, 역사넷, 2001.
이유미, 점프 - 무술인 가족과 도둑들의 코믹대결, 매경이코노미, 2004.10.27일자.
이종만, 인천학생교육관서 마샬아츠 퍼포먼스 점프공연, 기호일보, 2005.04.30일자.
전성환, 공연기획, 예영커뮤니케이션, 2003.
정상영, ‘점
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공연 프로그램의 특성상 다수의 참여를 대상으로 하는데, 지역을 기반으로 한 인프라 및 네트워크를 구축하여 지역민과의 공동 컨텐츠 작업을 진행하고, 이를 통해 다수의 참여를 이끌어낸다. 따라서 다수의 참여를 위해 사람과 사람의 관계
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공연”「음악평론전집 Ⅲ」서울 : 현대음악 출판사, 2004.
나인용,「대위법-18C양식」서울 : 세광음악출판사,1981.
노동은, “한국양악사, 100년사인가 360년사인가”「음악과 민족 제5호」
부산 : 민족 음악연구소, 1992.
박재훈, “박재훈 목사님
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공연하는 것에 가깝다. 하나님이 풍성하게 주시는 양식을 받아 먹는 대신 내가 뭔가를 해야 하는 예배 속에서 ‘여호와는 나의 목자시니 내게 부족함이 없도다.’라는 고백은 나올 수가 없다. 결국 예배는 ‘순종’의 문제이지 결코 내 입맛
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양식 & 자기소개서 양식
B. 마케팅 및 공연기획, 이벤트 자기소개서 모범예문
1. 성장배경
긍정적 에너지를 부여하는 “적응력”
2. 성격소개
저의 MBTI성격유형 중 ESTJ형입니다. 현실적이고 활동을 조직화하고…
3. 지원동기 및
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양식 & 자기소개서양식
B. 우수자기소개서 예문 7가지
1. BEST 자기소개서 1 [법무사무원]
2. BEST 자기소개서 2 (총무회계 사무직)
3. BEST 자기소개서 3 (무역회사 해외영업직)
4. BEST 자기소개서 4 (마케팅 부서)
5. BEST 자기소개서 5
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양식기사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합
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<어린이집 교사 합격 예문 1>
1. 성장과정 및 가족관계
2. 지원동기 및 포부
3. 성격의 장단점
4. 특기사항
<유치원 집교사 합격 예문 2>
1. 성장과정
2. 지원동기
3. 현장체험 및 특기
4. 성격의 장단점
*이력서 자기소개서 양식 포함
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가르침을 전달하는 지도자가 아닌 손발로써 실질적인 지식을 전달하는 교육자로 남겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 메이크업강사(경력) BEST 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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