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뒤돌아 보는 좋은 계기가 되었다.
참고로 하나은행에서는 '잼터 만들기'라는 새로운 기업문화 캠페인을 펼치고 있다고 한다. '잼터 만들기'란 재미있는 일터의 줄임말로 2000년 11월 국내에 처음 소개되어 많은 기업들에 영향을 주고 있는 'Fish
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나의 진정한 모습인 것이다. 삶의 모습은 내가 만들어 가는 것이다. 좀더 창의적으로, 활기차게, 행복하게 살아 보자.
펄떡이는 물고기가 되자!
제 목: 펄떡이는 물고기처럼을 읽고...
과 목 명:
학 과:
학 번:
이 름:
제 출 일:
담당교수:
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개척할 수 있다. 자신이 하고 싶어서 하는 일에는 언제나 활기와 즐거움이 넘치는 법이다. 여기에 놀이를 접목시켜 일을 보다 재미있게 흥미를 유발시킨다면, 생산성과 능률성은 자연히 향상 될 수밖에 없다. 게다가 그 즐거움 안에 고객을 참
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- 파이크플레이스마켓의 소개
-『펄떡이는 물고기처럼(Fish)』소개
본론
-1.Fish의 제인의 상황
-2.메슬로우의 욕구 5단계
-3.제인이 관리하던 예전의 팀과 현재의 팀
-4.현재 팀의 상황
-5.XY이론
-6.가치부여
-7.동기부여
결론
-사례
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‘펄떡이는 물고기처럼 그후 이야기’는 ‘FISH! 철학`을 일터와 삶 속에서 반영하여 성공을 이룬 사례들을 담아내고 있다. 간단한 네 가지 `FISH! 원칙 (`놀이, #그들의 날을 만들어 주어라, $그 자리에 있기, %그날의 마음가짐을 선택하라)’을
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