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기문 사무총장이 되기까지의 노력
Part2. 반 기문의 리더십
2-1 반 기문의 철저한 자기관리와 부지런함
2-2 반 기문의 결단력과 포용력
Part3. 반 기문의 리더십 사례
3-1 주요 분쟁조정
3-2 편재개혁
3-3 국제협력활동
3-4 비판적 시각
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반도체는 세계에서도 알아주는 선진IT기술을 보유하고 있다. 그렇다면 그 작은 반도체에 찍혀져 나오는 ‘MADE IN KOREA'라는 말은 어느 기업에서 해내는 것일까. 우리는 단지 ’삼성에서 같이 하겠지‘ 라는 생각을 할 수 있지만 사실 그 작업은
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엄청난 파괴력을 갖게 됨을 보여주는 사례라고 할 수 있다. 1. 구글의 주요 서비스전략
2. 구글의 모바일시장 진출전략
3. 구글의 M&A 전략
4. 구글의 기업성장전략
5. 구글의 조직관리전략
6. 구글의 빅데이터 활용사례분석
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효과와 문제점
2.5 사례연구
2.6 최근 국내기업의 선택적 복리후생제도 초기 운영대비 발전(upgrade) 현황
2.7 선택적 복리후생제도의 아웃소싱업체 활용방안
3. 결 론
3.1 성공적인 선택적 복리후생제도의 운영방안
3.2 향후 과제
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관리직의 성공 Examples
18. 신입 사원의 성공 Examples
19. 희망직종은 당신을 차별화할 최적의 기회
20. 영문이력서 실 사례 모음 (한글번역)
실제 영문이력서 사례 (1)
실제 영문이력서 사례 (2)
실제 영문이력서 사례 (3)
실제 영문이력서
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Korea 프로젝트를 통하여 일류상품 발굴, 디자인브랜드 개발, 국가이미지 홍보강화 등을 추진하였다.
여섯째, 개방경제에 부응하는 수입제도를 정비해 나가기 위해 한칠레 FTA 원산지협상 및 WTO 통일원산지협상에 적극 참여하였으며, 해외 구매
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서비스 경쟁력
2. 기업내부서비스정책
• 내부고객을 위한 교육제도
• 직원복지제도
3. 리츠칼튼 호텔(The Ritz-Carlton) 특징 요약
4. 리츠칼튼 호텔의 사례가 주는 교훈
5. 리츠칼튼에서 느낀 MOT
Ⅲ. 결 론
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관리 통합 Infra 구축 및 프로세스 개선
▷ 財의 영역 : 관리회계, 재무회계
▷ 物의 영역 : 영업/물류, 자재/구매, 생산, Web Portal
▷ 人의 영역 : 인사 행정, 인재 개발
4. 정보분석 및 상시 모니터링 체제 확보(See)
- 의사 결정
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사례분석 : 한국전력.........23
(1) 선택적 복지제도 도입전의 한전 복지제도.............24
(2) 한국전력의 선택적 복지제도 도입간 고려된 기본사항..25
(3) 한국전력의『신기업복지 2007』......................26
제4절 선택적 복지제도의 문제
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삼성의 평가와 보상
2. GE의 평가와 보상
3. 삼성과 GE의 평가•보상 비교
Ⅵ. 삼성전자와 GE의 이직 관리
1. 삼성의 이직•퇴직관리
2. 삼성과 GE의 이직•퇴직 비교
Ⅶ. 삼성전자와 GE 인사제도 비교를 통한 시사점
참고문헌
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