|
주목할 만한 세계 여성 50인’ 2위 월스트리트저널(WSJ.2006)
1위- 멜린다 게이츠 (세계 최대 자선단체 ‘빌 앤 멜린다 게이츠 재단’ 공동회장)
미국500대 기업의 여성CEO
10인중 1위(시가총액기준)
펩시코 시가총액 1040억달러, 2위 크래프트 푸
|
|
|
펩시코 CEO’
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?TM=news&SM=3099&idxno=490268
-[펩시코 대형 생산·유통업체 2곳 인수, 아주경제, 인터넷뉴스팀 기자, 2010-2-27 자료 참고]
http://blog.naver.com/fp_woo?Redirect=Log&logNo=40145812409
-‘Life in US’ http://www.lifeinus.com/I
|
|
|
CEO라면 코카콜라의 경쟁에서 어떻게 살아남을 수 있겠는가?
펩시가 코카콜라의 아성을 넘보는데도 100여 년의 시간이 걸렸다. 코카콜라의 브랜드 가치는 최근 9년간 세계 1위였으며 앞으로도 몇 년간 지속될 것으로 전망된다. 이러한 코카콜
|
|
|
펩시의 CEO로 취임
→ 코카콜라를 이기기 위해 26온스병을 처음 발매 후 매출증가
- 1963년, 펩시는 "펩시 제너레이션"이라는 캠페인으로
젊은 세대를 타겟으로 하여 코카콜라와의 차이를 2대 1로 좁힘.
- 1960년대, 코카콜라
|
|
|
펩시콜라로 바뀜
1950코카콜라의 부사장을 역임한 앨프리드 N. 스틸이 최고 경영자가 됨
광고와 판촉을 강조하여 1950년대 펩시콜라의 순수익 11배 증대
이 후 청량음료 시장뿐 아니라 다각적인 사업을 전개하기 시작
1950년대미국 탄산음료 시
|
|
 |
CEO Report
온라인 음악의 최강자 애플의 iPod 와 iTunes / emars
[Star 300 Project]패널업계강자, 반드시성공하는 7가지 소기업마케팅전략!!
(사)한국소상공인마케팅협회www.sbma.or.kr 소기업소상공인마케팅지원센터
http://www.istarbucks.co.kr 스타벅스 연구
“
|
|
|
경영자 총협회 <신인사 트랜드 35>
국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론
제2장 인사고과제도의 이론적 고찰
제1절 인사고과제도의 생성배경
제2절 인사고과의 의의와 목적
제3절 인사고
|
|
|
, MasterCard, and Visa)가 명시한 것과의 호환성을 요구하며 호환성있는 카드를 위한 요건을 규정하고 있다.
③ 프라이버시의 보호
최근 미국의 한 조사에서 최고경영자의 60% 이상이 인터넷의 최대과제로서 프라이버시의 보호 및 신뢰의 확보를
|
|
|
최고경영자의 생각에 달려 있다. 고객만족을 한답시고 이상한 절이나 하는 것이 고객만족이 아니다. 고객이 무엇을 원하는지, 고객 접점에서 일하는 직원을 어떻게 만족시킬 것인지, 실제 만족하고 있다면 이를 어떻게 매출과 연결시킬 것인
|
|
|
최고경영자의 가치지향성이 조직문화와 조직효과성에 미치는 영향」, 연세대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 1999, p.8~90
임달근, 「한국기업의 기업문화 개발전략과 경영혁신 방안에 관한 연구」, 건국대학교 대학원 경영학 석사학위논
|
|
 |
경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는
|
|
 |
최고경영자과정을 통해 경영학에 대한 기초적인 지식들을 배우는 것은 물론 제가 몸담고 있는 업종에 맞춰 실무적인 역량을 키우고 싶습니다. 아직 직원 규모가 20명 정도 밖에 되지 않는 회사를 운영하고 있지만 직원들을 관리하고, 인재를
|
|
 |
경영자로서 활동했으면 하는 꿈을 가지고 있습니다.
74. LG-OTIS
①지원동기
졸업 후 저의 비전과 꿈을 이루어 줄 탄탄한 회사를 찾고 있던 중 ***에 대해 알게 되었습니다. 승강기 분야에서의 인지도가 높을 뿐더러 기술력 또한 경쟁사보다 우
|
|
 |
경영자라면 어떻게 해결하겠는가?(상경계열)
법과대학
- 병약한 며느리가 일을 시켜대는 시어머니를 살해했다. 이 며느리는 처벌을 더 가중하게 해야 하나, 가볍게 해야 하나?(법학)
- 다수당과 소수당이 입법 과정에서 첨예하게 대립할 때 어
|
|
 |
경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 청호나이스(주)의 인재상 [목차]
* 청호나이스(주)에서 집중적으로
|
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
