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학업성취의 문제는 자신의 미래와 더불어 자아 정체성의 형성, 교우관계, 학교생활에 대한 애착 그리고 다른 사람과 더불어 살아가는데 필요한 결정적인 요소라고 할 수 있다. 이런 요인 중 중요한 하위요인으로는 학습동기, 교사와 학생 관
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학업적 자기효능감, 이론과 현장연구, 학지사, 2007
김성옥, 자기 효능감이론, 스포츠 심리학, 한국 스포츠 심리학회, 1994
Albert Bandura, 변화하는 사회 속에서의 자기효능감, 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기효능감(자아효능감)의 정의
Ⅲ. 자기
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학업적으로 동기부여된 개인으로 성장하도록 돕는다. 이는 단순히 아동기의 행복에 그치지 않고, 성인기의 정신 건강과 삶의 질에까지 긍정적인 영향을 미친다. 따라서 부모는 자존감 형성의 중요성을 인식하고, 이를 적극적으로 지원하기
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서론:
청소년기는 개인의 자아정체감 형성에 있어서 매우 중요한 시기입니다. 자아정체감은 개인이 자신의 아이덴티티와 존재감을 인식하고 이해하는 것을 의미합니다. 그러나 우리 사회에서는 학업 등 사회적인 영향 요소로 인해 청소년들
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동기이론은 1960년대까지 기업발전과 경영에 관련된 일반적 이론의 하나였다. 그런데 1970년대에 들어와 맥클리랜드는 권력 모티베이션이 경영상의 성공을 이해하고 예측하는데 필수적 요소로 보았다.
4) 허즈베그의 2요인 이론
허즈버그는 일
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1. 동기부여이론의 의미
동기부여이론은 개인이나 집단이 특정 행동을 하도록 유도하는 내적 또는 외적 요인을 설명하는 이론이다. 이 이론은 인간의 행동을 이해하고, 이를 통해 개인의 성과와 만족도를 높이기 위한 방법을 제시한다. 동기
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동기부여 전략이라고 볼 수 있다.
▶ 인하대병원의 <언론사 선정 베스트 닥터>, <이달의 친절 교육원>은 허쯔버그의 동기-위생이론 중 동기이론에도 해당할 수 있고, 강화이론 중 긍정적 강화에도 해당될 수 있다.
인하대병원에서는
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zilagi) 등은 노력, 능력, 만족 보상(강화)의 요소를 특히 강조한 통합적 동기유발 모형을 제시한 바 있다. 이들은 이 모형을 제시하면서 자신들의 모형은 보편 타당한 동기유발론이 아니라 기존의 다양한 이론들을 통합하는 수단에 지나지 않는
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동기부여는 이성적이고 합리적이라기보다는 감정적이고 반이성적인 것들이다. 따라서 동기부여의 상태는 논리적으로 설명할 수 없고 \"어쩐지 신바람이 난다\"라고 표현할 수 있다. 이러한 동기부여 이론에는 내용이론과 과정이론이 있으며
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반으로 행동 여부를 결정한다는 주장이다. 같은 맥락으로 그는 개인이 자신의 목표가 가치가 있다고 판단이 될 때, 본인이 그 목표를 성취할 때 무엇이 필요한지 알 때 동기부여를 받게 된다는 사실을 발견했다. 이를 바탕으로 동기부여는 개
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