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평가의 한계를 보완하는 질적 평가 도구로서의 가치를 가진다.
②교육과정 및 지도방안 설계에 실질적인 기초 제공
면접을 통해 얻은 유아의 반응은 단순한 진단을 넘어서, 개별 유아의 발달 수준과 요구에 적합한 교육 내용 및 방법을 설계
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유아교육에서 면접법이 적용된 사례의 장점과 단점
면접법은 유아의 내면세계와 발달 특성을 직접적으로 탐색할 수 있는 평가 도구로서, 교육 현장에서 여러 강점을 지닌다. 가장 큰 장점은 유아가 언어와 행동으로 표현한 내용을 실시간으
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유아의 자발적 표현을 유도할 수 있으며, 심층적 이해가 가능하다는 장점이 있다. 그러나 면접자의 주관이 개입될 수 있고, 체계적인 비교 분석이 어렵다는 단점도 있다.
3) 면접법의 교육평가적 특징
① 심층적 이해 가능: 표면적인 행동뿐 아
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및 환경 구성에도 반영됨으로써, 교육의 맞춤화와 정서적 지원이 가능해진다.
④ 면접법의 장점과 단점
(1) 면접법의 가장 큰 장점은 개별 아동의 심리·정서·사회적 특성을 종합적으로 이해할 수 있다는 것이다. 이는 다른 표준화된 검사 도
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유아교육 현장에서의 평가 방법은 유아의 전인적 발달과 개별적 특성을 정확히 이해하고, 이를 바탕으로 맞춤형 교육을 실현하는 데 핵심적인 역할을 한다. 본 논문에서는 면접법의 개념과 유아교육 현장에서의 적용 사례를 중심으로, 면접
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