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교사평가제도의 문제점과 발전방향, 교육행정학연구 제21권제4호, 2003 김판석·오성호·이선우, 업적평가체계로서의 다면평가제도 도입과 추진방법에 관한 사례연구, 한국행정학보 제34권 제4호, 2000 김재범, 교원의 승진 및 평정 제도 개선에
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  • 등록일 2011.04.14
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교사에서 교감으로의 자격은 승진 임용과 연계운영되고 있어 교감 자격을 취득하지 못한 교사의 사기가 저하되고, 교사직에서의 상위 자격 취득 구조가 마련되어 있지 않아 지속적인 전문성 신장 제한 Ⅵ. 향후 교원인사제도(교사승진제도)
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  • 등록일 2011.04.22
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교원승진제도 관련 쟁점사항 3.1. 현행 승진제도의 문제점 3.2. 전반적인 승진제도의 쟁점 종합 4. 정부 개선안 4.1. 개선 방향 4.2. 교원 승진제도 개선안의 구체적 내용 5. 정부 개선안에 대한 평가 및 제안 5.1. 학교장의 역할 설정의 필요성
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  • 등록일 2007.06.29
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교원인사(교사승진제도)의 수석교사제도 1. 현실적인 두 가지 승진제도-교육직과 교육관리직 2. 합리적 대안-교장임용의 이원화 Ⅲ. 교원인사(교사승진제도)의 교원승진제도 Ⅳ. 교원인사(교사승진제도)의 교원자격제도 1. 문제점 2. 기
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  • 등록일 2011.04.19
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문제점을 안고 있다. Ⅵ. 교원인사제도(교원승진제도)의 개선 방안 1. 교장 초빙제도의 개선 1) 기본 방향 - 현행 교장 초빙제도의 골격을 유지한다. - 교장 초빙제 활성화를 위하여 선호하도록 유도한다. 2) 현행 교장 초빙제의 내용 ① 내용 -
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  • 등록일 2010.10.23
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논문 161건

제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2013.12.24
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인사의 개방성 제고를 통한 경쟁성 강화, 투명하고 공정한 인사시스템 구축 등을 통하여 지방공무원 인사제도에도 혁신의 바람이 번지도록 노력해야 할 것이다. ◎참고 문헌 - 조선일·박은규. 기초자치단체 다면평가제도 운영의 평가와 과제
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  • 발행일 2010.10.28
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평가 (다) 평가자는 평가오류가 발생하지 않도록 주의하여 평가 (라) 해당 평가기간내의 능력·태도요소만을 대상으로 하며, 해당 평가기간 이외의 사항들이 평가에 반영되지 않도록 주의한다. 2) 평가자 훈련 (가) 인사평가제도의 효율적 운영
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  • 발행일 2004.11.30
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인사제 (1) 능력주의 인사제의 확산 (2) 능력주의 인사제의 문제점 (3) 능력주의 제도를 정착하기 위한 방안 2. 종업원 채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력
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  • 발행일 2009.04.28
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문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 112건

교원평가제도에 대해 어떻게 생각하는가? - 교사들의 교육 역량에 대한 평가가 객관성과 공정성을 가질 수 있을 지에 대해서 찬반 논란이 무성하지만 교원평가제도의 취지와 긍정적인 측면을 고려한다면 학생들과 학부모에게 보다 높은 평가
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  • 등록일 2020.11.03
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인사말의 중요성 139 ? 오버스펙 141 ? 인성과 품성을 검증하는 기출문제 143 ? 직무에 대한 핵심을 꿰뚫어 보는 능력을 검증하는 기출문제 170 가. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선 172 나. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제 180 다.
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