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이전의 남성들이 사회 요직을 차지하고 있었던 것을 가지고 ‘남성의 능력이 여성의 그것보다 선천적으로 우월하다’ 고 단정 짓는 것만큼이나 불합리한 일이다. 평등한 가족관계에서 남성의 성별 차별상황과 그 원인과 개선방안 제시
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성」. 정진성, 장화경 공역, 나남, 1995. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성차별의 원인
2. 남녀 성차별 개선방안
Ⅲ. 결론
1. 남녀평등 사회로 가는 길
1) 성차별적 의식의 변화
2) 남녀평등을 이루기 위한 사회제도의 변화
Ⅲ. 참고문헌
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차별
6) 남성에 비해 여성의 임금 및 소득수준이 낮다.
7) 직장 내 성희롱
8) 성역할 고정관념은 여성뿐만 아니라 남성에게도 부담스러운 짐
3. 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방
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지역의 유형화
Ⅳ. 여성노동의 재구조화
1. 저성장기 서구여성노동시장의 변화
2. 우리 나라의 경제위기상황과 여성노동력의 변화
Ⅴ. 성별분업의 재구조화
Ⅵ. 일본항공의 재구조화
1. 임금조정
2. 고용조정
3. 배치전환
참고문헌
정보사회 기업지배, 재구조화 산업, [재구조화, 정보사회, 기업지배, 산업, 여성노동, 성별분업, 일본항공]정보사회의 재구조화, 기업지배의,
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1) 편견
2) 문화차별
3) 고정관념
4) 인종주의
6. 한국 사회가 앞으로 어떻게 변화시켜야 할지
1) 사회적지지
2) 가족상담의 활성화
3) 사회통합을 위한 정책
4) 여성의 임파워먼트
5) 평등사회 구현
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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