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Ⅱ. 본론
1. 평생교육기관에서의 경영과 일반 (사)기업에서의 경영과는 어떤 유사점과 차이가 있을지(있어야 하는지)에 대한 자신의 생각을 서술하기
2. 비영리조직으로서의 평생교육 기관경영이 갖는 의미
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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평생교육기관 경영 연구, 이화여자대학교
ⅳ. 변규현(2009), 관계마케팅의 효과성에 영향을 미치는 요인과 성과, 영산대학교
ⅴ. 여운승(2008), 관계마케팅의 기원과 발전과정 및 미래, 한양대학교
ⅵ. 이호일(2009), 관계마케팅활동에서 고객참여
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기관 직원과의 유사점과 차이점
공기업은 국가 또는 지방 자치 단체가 사회 공공의 목적을 달성하기 위해 경영하는 기업이다. 그래서 사기업과 동일하게 근로기준법이 있다. 공무원과 공기업의 가장 큰 차이점은 채용일정이다. 공기업은 364
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차이점을 찾아낼 수 있다.
참고자료 : 「경영학 원론」 세경사 \'박강수\' 1995 p 306∼314
필기는 학습내용과 동일 도 입
1.주의환경집중 학습동기유발
2.전시학습내용 상기
3.본시학습안내
4.학습목표제시
전 개
(1)기업집중의 의의
(2)
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기관의 구성원 전원을 대표하는 기구가 아니다
3) 그 기능이 노사협의회의 협의기능에 비해 상당히 제한되어 있다
4) 노사협의제도로서의 완결성이 떨어진다
5) 상하위 법령간의 일관성 결여
Ⅲ. 공무원노동조합(공무원노조)의 실태
1. ILO
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