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및 과제 ··············································18
Ⅵ. 맺음말 ···········································································18
참고문헌·············
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분석
1) 장애인들을 위한 이동편의 시설의 실태
2) 장애인들의 이동편의 시설 이용시 불편사항 분석
4.장애인 이동권에 대한 현행 법규 및 사회복지 정책 분석
5.장애인 이동권의 문제점
6.외국의 장애인이동권 문제에 대한 사례분석
1) 미
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투자자관리(IR, 기업설명회)전략의 대응 방향
1. IR에 대한 최고경영자의 인식 제고
2. IR팀 조직 및 전문 인력 육성
3. 다양한 대주주 서비스 제공
4. 주주 접점 고객에 대한 IR 활동 강화
5. 적정주가 유지 방안 강구
Ⅶ. 결론
참고문헌
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요구가 된다. 예방적 건강행위에 대한 유익성을 강조하고 행동 계기를 증가할 수 있는 적절한 개입이랑 지원이 필요하다. 고급간호연구
첨부된 주제파일과 그외 첨부파일 보고 연구 보고서 작성
■ 간호학 분야의 조사연구를 검색한
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분석하였다.
<참고 문헌>
강우란, 「여성인력과 기업경쟁력」, 2002, 삼성경제연구소
이주희 외 6인, 「기업 내 여성인적자원 관리현황 및 활성화 방안 연구」,2002, 여성부
「통계로 보는 여성의 삶」, 2003, 통계청
한주희ㆍ장후석, 「여성
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. 여성연구. 4(4), 32-67.
최자령(1991). 취업주부의 역할 관리 전략과 역할 갈등 수준에 관한 연구. 석사학위논문. 이화여자대학교.
황보람(1998). 맞벌이 부부의 취학 전 자녀에 대한 대리양육 유형 선택 결정요인. 석사학위논문. 서울대학교.
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분석
9. 시설유형별 세부시설 현황
1) 실내집회시설 설치유형
2) 체육시설 설치유형
3) 특별활동시설 설치유형
4) 자연체험시설 설치유형
5) 편익시설 설치유형
Ⅴ. 청소년수련시설의 친환경적인 건축 방안
1. 단지배치계획
2. 건축물 계
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중요성
3. ㈜파라다이스의 인적자원 관리 현황
3-1. 기업이 추구하는 인재상
3-2. 인사 시스템 및 절차
3-3. 다양한 직무의 역할
3-4. 채용 프로세스의 특징
4. 제안하는 개선 방안
4-1. 호텔 부문에서의 혁신
4-2. 인적 자원 관리의 효율성 강화
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개발을 명시적으로 요구하고 있다(나운환, 1998). 1. 특수교육이란
2. 특수교육대상자
3. 장애유형별 특성
(1) 시각장애 (Visual Impairments)
(2) 청각장애 (Hearing Impairments)
(3) 정신지체 (Mental Retardation)
(4) 지체부자유 (Phys
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및 지표설정에 있어 보수화 경향
2) 성과관리계획 수립의 불일치
3) 종합성과관리 문제
4) 제도상의 규정 미비
4. 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도 사례의 발전방안
1) 조직구성원들의 참여 활성화
2) 보상체계
3) 평가시스템 개발
5.
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