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2. 현대사회에서 경영혁신의 중요성
3. 경영혁신의 기법
4. 경영혁신 기업사례 연구
(1) 코오롱스포츠 경영혁신 사례
(2) KRA (한국마사회) 경영혁신 사례
(3) 유한킴벌리 경영혁신 사례
5. 경영혁신의 향후접근방향 제시
- 참고문헌
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유한킴벌리 Green Marketing 사례
1)지속적인 환경개선
2)환경보호 운동에 선도적 역할
3)효율적인 환경관리
4)조직원의 환경관리능력 배양
5)환경방침 공개
6)지속적인 환경개선
7)환경보호 활동
<1>숲 가꾸기
<2>1
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유한킴벌리 개황
가. 회사목적
나. 경영철학
다. 회사연혁
라. 대표자 및 경영진
마. 조직 및 인원
6. 사업 개요
7. 이해관계자 관계
가. 지구환경
나. 협력업체
다. 지역사회
라. 사원
8. 이해자별 관리 방안
가. 일반주주 관련문제
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유한킴벌리가 구축한 숲에 관한 정보 포털 사이트 '포리스트 코리아'는 사회적 유용성과 인지도에서 높은 평가를 받기도 했다. 이와 함께 IMF 경제 위기를 계기로 '생명의 숲 국민 운동'과 '학교 숲 가꾸기 운동'처럼 숲 운동이 다영역간 협력
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유한킴벌리의 위극 극복 사례는 한국경제의 위기 를 극복할 수 있는 대안으로까지 부상하고 있다.
유한킴벌리를 감성을 조직에 적용한 사례로 선택한 이유
감성조직의 사례를 찾아본 결과, 리더가 이벤트성의 감성의 리더십을 발휘한 사
례
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평생 교육에 주안점을 두어야 한다.
미국의 21세기 평생학습센터나 영국의 지역교육당국이 추진하는 평생교육 사업은 모두 지역사회 중심으로 이루어지는 교육복지 사업 형태를 취하는 지역 평생교육 체제 구축 및 활성화 운동이다. 평생교
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(HRD)의 특징
Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 조건
Ⅴ. 인적자원개발(HRD)과 직업교육
Ⅵ. 인적자원개발(HRD)과 가드너
Ⅶ. 인적자원개발(HRD)과 시민운동
Ⅷ. 외국의 인적자원개발(HRD) 사례
Ⅸ. 인적자원개발(HRD)의 개선 방안
참고문헌
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조직구조와 관리절차를 재설계함으로써 조직의 유연성, 품질, 생산성 증대, 고객만족을 가져 올 수 있을 것이고, 더 나아가 성공적인 기업으로 성장할 수 있을 것이다. 조직의 기술이 조직구조와 설계에 미치는 영향에 대해 성공사례와 실패
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조직과 부서의 협조 또한 성공에 결정적 요소라는 사실에 주목하고 시스템의 구축 등과 같은 과업 이전에 사내 분석과 분위기 조성이 선행되어야 한다.
참고 문헌 : CRM의 이론과 사례 - 한국NCR CRM 컨설팅 그룹 - <한국능률협회>
고객관계관
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유한킴벌리의 성장을 이끌 수 있었던 것은 위 사례에서 보여주듯이 리더의 결단력과 그를 뒷받침해주는 다양한 인적관련 교육프로그램과 복지후생을 향상을 위한 혁신을 추구했다는 점을 찾을 수 있을 것이다.
앞으로 모든 경제는 뛰어난 역
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