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접근이 필요하다.
(2) 간호계획 및 중재
폐렴 환자의 간호계획은 호흡기 기능 유지, 감염 관리, 합병증 예방, 환자 교육으로 구성된다. 첫째, 호흡기 기능 유지를 위해 산소포화도를 지속적으로 모니터링하고, 산소 요법을 적용한다. 산소포화
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관리. 한국간호과학회지.
최영철, 한수정. 뇌경색의 급성기 및 만성기 치료 접근법. 대한내과학회지.
윤지은, 박혜란. 뇌경색 환자의 간호 목표와 중재 방안. 한국간호연구학회지.
송민호, 김지영. 뇌경색 환자의 예후 예측과 재활 효과. 대한
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중요성을 느꼈다. 그러나 약을 상품명으로 외우지 않아서 그런지 생소한 게 많았다. 케이스를 잡음으로서 약에 대해서도 더 알게 되어 좋았고, 질병에 대해서도 깊이 공부할 수 있는 기회가 되어 좋았다.
※참고문헌
전시자 외 공저 성인 간호
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법 교육 강화, 정신건강의학과 협진, 자조 모임 연계 등을 고려한다.
- 지식 향상 및 자가 관리 능력 증진:
- 평가: 환자와 보호자는 흡입제 사용 방법, 급성 악화 징후 및 대처, 예방 접종의 중요성에 대해 정확히 설명하고 실천할 수 있는가? 금
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폐렴구균 백신 접종률 및 관련 요인. 농촌의학·지역보건, 46(2), 67-77.
박종선. (2024). 과민성폐렴의 진단, 임상 경과 및 치료. 대한내과학회지, 99(2), 69-77.
질병관리청(2024) 국가건강정보포털 [폐렴 문헌고찰] 성인간호학실습 폐렴 케이스
Ⅰ
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유지되었으나, 림프구 수치는 여전히 감소된 수치를 보였다.
WBC (*10^3/mm^3)
6.16
6.68
6.27
Lymphocyte (%)
12.8
▼
11.8
▼
9.6
▼ Ⅰ. 문헌고찰
폐렴(Pneumonia)
1. 병인
2. 폐렴 유형
3. 병태생리
4. 임상증상
5. 합병증
6. 진단검사
7. 협력관리
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및 목적]
▶ 연구 대상 및 방법
Ⅱ. 문헌고찰
1) 정의
2) 병태생리 (Pathophysiology)
3) 원인 (Etiology)
4) 증상 (Symptom)
5) 진단 (Diagnostic measure)
6) 치료법
7) 예후(prognosis)
Ⅲ. 간호사례
일 반 정 보
현재의 건강 문제
2. 진단검사
3. 치료 계획
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및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음)
5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입
6.특수검사 (정말자세히 나와있음.)
7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치)
8. 진단 목록 및 우선순위
9. 간호문제 및 간호중재
(간호수행자세하게 나와있음.)
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및 병태생리
3. 증상
4. 진단검사
5. 치료
6. 합병증
7. 간호
Ⅱ. 사례연구 ……………………………………………………………………
1. 일반적 정보
2. 입원정보
3. 건강력
4. 신체검사
5. 간호과정
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및
간호
수행
①매 시간마다 position change를 한다.
②피부 손상된 곳을 dressing한다.
③하루에 한번 피부를 사정한다.
④실금 또는 용변을 관리한다.
⑤온수와 순한 청결제로 피부를 닦는다.
간호
평가
피부 손상된 곳이 회복되었고 욕창위험도
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염증 반응이 진행되면서 부종이 발생하기 때문이다.
정답: 1
다음 허혈성뇌질환환자가 구음장애, 보행장애 증상을 보일때 어느부위의 손상을 의심할 수 있는가?
① 내경동맥 ② 전대뇌동맥 ③ 중대뇌동맥 ④ 후대뇌동맥 ⑤ 기저동맥
답 : 5
다
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및 직위
동거여부
면
허
자
격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 자신에게 주어졌던 일 중
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및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 타인과의 관계속에서 정서적으로 스트레스 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반
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인사 직무에 지원하게 된 동기와 해당 직무에 대한 이해
2. 인사 직무를 수행하기 위해 준비한 경험과 역량
3. 문제 해결 경험과 그 과정에서 얻은 교훈
4. 웹케시그룹과 함께 성장하기 위한 전략과 각오
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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것입니다. 평생 학습과 자기계발을 통해 끊임없이 발전하며 병원 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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