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1. 포스코 선정 이유 근로자들의 동기부여를 효과적으로 이끌어낼 수 있는 보상관리에 포커스를 맞춤 포스코는 산업의 특성상 상당한 휘발성 안고 있는 기업임에도 불구하고 창업이래 지금까지 산업평화 유지 경영참가제도의 확대
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  • 등록일 2008.11.12
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포스코 35년사 - 포스코, 2004 포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002 디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001 조직과 인간행동 - 김성국, 명경사, 2000 1. POSCO 소개 2. POSCO 인사관리 3. POSCO 보상관
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  • 등록일 2009.11.16
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보상의 공정성에 대한 신뢰도가 높다. 특히 연봉제와 연계하여 토탈 인사시스템을 구축할 수 있다. 10. MBO의 성공적인 운영을 위한 방안제시 먼저 성공적인 목표설정을 해야한다. 목표관리제도 운영의 핵심은 목표관리의 초기단계인 목표설정
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  • 등록일 2020.11.30
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관리 1) 철저한 품질관리 2) 확실한 애프터서비스 3) 제휴에 의한 품질관리 제6절 복리후생 1) 자기개발 2) 전문가 육성 3) 서비스 역량강화 4) 선의의 경쟁 유도 5)기타 복리후생 제3장 결론 (1) ‘사장 마인드’를 갖자. (2) 이론만이 아닌 실천으로
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  • 등록일 2006.02.23
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품질관리………………………………………………6  제6절 복리후생………………………………………………8 제3장 결론……………………………………………………10 ✪자료출처………………………………………………………10
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  • 등록일 2013.08.24
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논문 246건

제도와 관리제도에서의 개선방안 마련이 필요하다. 아울러 법률개정이 필요하다. 법률개정과 관련된 부분은 앞서 살펴본 바이다. 그밖에 자격제도로서 수습공인중개사제도의 도입방안, 중개보조원 제도 개편방안, 전문중개사 자격제도 도입
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  • 발행일 2010.06.23
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관리회계와 임직원의 성과평가와 보상도 필연적으로 국제회계기준에 의한 재무제표와 연계된다. 넷째, 국제회계기준에서는 요구하는 공시사항이 급격하게 증가한다. 다양한 회계처리 선택권을 부여하고 있어 기존보다 많은 양의 새로운 정
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  • 발행일 2009.04.06
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제도 보완을 통한 분식회계 근절방안 1. 감사관련 제도의 개선방안 2. 감리제도의 개선방안 3. 감리대상 및 조사 방식 개선 제3절 관행 개선을 통한 분식회계 근절방안 1. 감사보수체계의 개선 2. 회계감사 환경변
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  • 발행일 2008.04.13
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포스코 7.SK 8. 후지쓰 9. 히타치
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  • 발행일 2008.12.04
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제도화 방안 99 1. 기본방향 99 2. 의료기관 간병서비스 인력 요건 101 3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108 참고문헌 / 122 부 록 / 127 부록 1. 조사표 129 부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151 부록 3. 의료기
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 232건

관리를 담당해야 할 저 또한 관련 시스템을 구축하기 이전에 자료 조사, 의견 취합, 시뮬레이션 등과 같은 준비 단계를 철저히 거쳐야겠다는 배움을 얻게 되었고 안전사고가 발생하더라도 포스코의 핵심 가치를 최우선으로 두고 수습하며 재
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  • 등록일 2022.08.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
계속 더해졌습니다. 이 일을 통해 작은 시도라도 하길 정말 잘했다는 성취감을 맛보는 한편, 외국 친구들과의 따뜻한 공감대를 형성할 수 있었습니다. 1. 포스코 2. 포스코교육재단 3. 두산인프라코어 4. SIX중공업 5. 대우건설 6. SK건설
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  • 등록일 2017.08.27
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  • 직종구분 기타
포스코 - IR, 연구개발 66. 하나은행 - 텔레마케터, 기업대출, 일반사무 67. 하우리 - 프로그래머 68. 한국 IBM - 업무지원 69. 한국전력 - 기술직, 비서직, 공무과, 배전 70. 현대백화점 - 신용판매과, 일반공채, 제품관리 71. 현대 오토넷 -
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
관리 체계를 마련해야 합니다. 또한, 정기적인 교육과 워크숍을 통해 비전의 의미와 중요성을 공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
관리와 자기 통제 사례 3. 성실함을 바탕으로 한 신뢰 구축 4. 어려움 극복과 지속적 성장 공무원 준비 - 6 [공공 소통 능력 및 대인 관계] 1. 효과적인 의사소통 경험 2. 다양한 이해관계자와의 협력 사례 3. 갈등 조정 및 중재 능력 4. 국민
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원

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