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POSCO 홈페이지
알기쉬운 ERP (미래와 경영, 신철, 1999)
ERP 전략과 실천 (대청미디어, 이동길, 1999)
POSCO 신문
매일경제신문 , 한국일보
한국 오라클 홈페이지 Ⅰ. 본론에 앞서..
Ⅱ.본 론
1. 포스코(POSCO)의 어제와 오늘
1) 포스코(POSCO)연혁
2)
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1. 포스코(POSCO)의 어제와 오늘
1)포스코: 한국의 철강생산 및 판매업체. 열연제품, 선재제품, 냉연제품, 전기강판, 스테인레스강 제품 등
2)경영이념
1 지속적인 도전과 혁신 속에서도 기본을 가장 중요시하는 기업
2 원칙에 충실하면서도
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성공 사례를 통하여 6시그마를 기업문화에 정착시키며 순환 사이클을 통하여 잘못된 부분들을 고쳐나가야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
1. 사이트
- 한국경영혁신컨설팅 http://www.kmiway.com
- 6시그마자격인증원 http://www.6sigmaqa.com
- 포스코 www.posco.co.k
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주문 생산/판매 체제를 유지하고 있으며, 안정적인 판매 확보를 위해
실수요 직거래 판매 비중을 70%대의 높은 수준으로 유지하고 있음. 1.포스코란
2.기업정보
3.추진배경
4.SCM 구축목표
5.구축방법
6.추진과정
7.도입효과
8.결론
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포스코 Posco 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 포스코 주요사업분야
3. 포스코의 경영 성공요인
4. 포스코의 경영전략 사례
(1) 윤리경영 전략
(2) 글로벌경영 전략
(3) 기술혁신 전략
5. 포스코 마케팅전략
6. 포스코 미래전략
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베트남 진출기업 사례
3-1 대우그룹 사례
3-2 포스코 포스비나 사례
3-3 새우양식장투자실패 사례
Ⅳ 베트남 시장이 주는 시사점
4-1 낙관적인 성장 전망과 과당경쟁
4-2 강력한 민족주의와 투자환경개선
Ⅴ 결론
참고문헌
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포스코 : www.posco.com
포스코 경영연구소 : www.posri.re.kr
LG 경제연구원 : www.lgeri.com
http://www.ascus.co.kr/link/link_ccr.html
http://abc.marketingschool.com/2000-06.html
http://www.chobanmo.com/index.html
http://www.ascus.co.kr/link/link_ccr.html
http://abc.marketingschool.com/2000-06.html
http
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포스코특수강, 리드리드출판, 2008.03.01
「실행하기 쉬운 6시그마 기법」, 포스코특수강, 리드리드출판, 2002.01.18
「성공하는 6시그마 실패하는 6시그마」, 조영철, 중앙북스, 2008.04.08
나. 연구논문
“6시그마 혁신 1998”, 삼성경제연구소, 1998
“KT
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포스코, “대중소기업 상생협력 실천현황”, 2005. 5, p.3
홍득식, “경쟁력 강화를 위한 대기업과 중소기업간의 효율적인 협력증진 전략방안”, 중앙대학교 석사학위논문, 2000, p17-19.
Jyrki Ali-Yrkko(2001), Nokia's Network, ETLA 제1장 서론
제1절 연
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포스코. KR 협의체 구성
Ⅳ 조선산업의 경쟁력 확보방안-협력업체를 중심으로
1. 전략목표
2. 협력업체와의 공조체제 확립
3. 기술 . 연구인력 확보 및 육성
3.1 기본방향
3.2 추진과제
4. 각 부문별 기본방향 및 추진
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포스코에서의 성공적인 경력을 쌓는 데 중요한 요소로 작용합니다.
3. 협업, 소통, 희생/봉사, 성장, 변화추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 700자 이내로 기입해 주시오.
협업과 소통을 통하여 목표를 달성한 경험을 말씀드
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포스코인터내셔널이 글로벌 시장에서 성공하기 위해서는 이러한 디지털 기술을 적극적으로 도입하여 고객의 기대에 부응하는 것이 필수적입니다. 또한, 데이터 분석을 통해 고객의 행동 패턴을 이해하고, 이를 기반으로 한 전략적 의사결정
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포스코 챌린지 인턴십에 지원하게 된 동기에 대해 기술하여 주십시오. ( byte / 1800byte)
대학생시절 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 포스코를 조사하였을 때…
2. [필수] 자신의 경험 중 가장 도전적인 일 또는 실패한 사례는 무엇이
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포스코인터내셔널은 빠르게 변화하는 글로벌 시장에서 성공적으로 경쟁하기 위해 지속적인 혁신과 개선을 추구합니다. 저는 새로운 도전을 두려워하지 않고, 변화에 적응하며 성장하는 자세를 가지고 있으며, 이를 통해 회사의 목표 달성을
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중 가장 의미있었던 사례를 작성하여 주십시오(성공/실패 사례 모두 작성 가능) (800자)
2.4 지금까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직과 팀워크를 발휘하여 성과를 창출하거나 문제를 해결했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (800자)
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