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정보기술의 적응적 확산
2. 동북아의 변화 가능성; 경쟁과 협력의 상황(Copetition)
IV. 동북아시대 허브국가를 위한 정부역할
1. 허브국가의 정부역할
2. 아시아 역내 허브국가의 사례분석: 정부역할에 관한 경험적 현상
3. 동북아 허브국가
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기업가의 경영철학이 광산채굴을 하는 회사를 산업소비재, 정보, 전자, 의료, 생명과학 사업부문에 참여, 50여개 이상의 사업부를 거느린 거대기업으로 탈바꿈시킨 것이다. 미국 미네소타주 세인트 폴(Saint-Paul)에 위치한 본사를 비롯해 전세계
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기업생존의 선택이 아닌 필수 HRD가 경쟁력이다, BG북갤러리
▷ 강무섭(2000), 국가 인적자원 개발 체제의 필요성과 방향, 인적자원개발담당, 부총리 : 역할과 법적 지위, 한국교육행정학회 제114차 학술대회 자료집
▷ 이병훈(2000), 인적자원개발(
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정보화, 122.0 (2020): 73-74.
한국지역정보개발원. \"비대면 서비스로 새로운 행정모델 정립한다 : 코로나19 이후 사회·경제적 변화에 대비한 프로그램 적극 모색.\" 지역정보화, 123.0 (2020): 86-87. 1.서론
2.본론
1) 비대면 사회의 일상화
2) 코
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제2장. 3M의 핵심가치와 경영관리
1. 3M의 핵심가치
2. 3M 경영관리의 특성
3. 기업철학
제3장 한국의 3M과 제품
1. 한국 3M의 연혁
2. 사업장 및 시설
3. 3M 제품혁신의 연대기
제4장 현황과 시사점
1. 3M의 최근현황
2. 3M의 시사점
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정보를 전달하는 것이였지만 오늘날 광고의 목적은 수요를 마음 대로 조작하는 것이며, 그 조작의 `국제화\'를 위해 다국적 기업들은 이미지를 `착취\'하는 포스트모던의 기법에 절대적으로 의존하고 있다. 우리에게 포스트모더니즘이란 회수
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포스트- 기업조사 -1-
1. 3M
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -2-
2. 빙그레
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사
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정보화 사회를 향해서, 박영사
Giddens, Anthony.(1991), 이윤희등 역, 포스트모더니티, 민영사
Johnson, D. G. and K. Miller(1998), \"Anonymity, Pseudonymity, or Inescapable Identity on the Net,\" Computers and Society, June 1998
Rose, L.(1995), NetLaw: Your Rights in the Online World(New York: Mc
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포스트- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이론
1.1연구개발의 국제화
1.2신제품 개발에 대한 이론적 배경
2. 기업분석
(1)기업소개-사업조직, 재무현황, 신제품개발
(2)경영이념-경영원리, 기업목표, 인적자원관리
(3)기업의 책임-주요책임과 환
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기업소개
1. 현대자동차 기업소개 ………………………………………………………………………… p.3
2.도요타 기업소개 ………………………………
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