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기업혁신 학습조직
포스트모던사회는 환경변화속도의 급속한 증가로 기업으로 하여금 유연조직을 요구하였다.이때 정보하는 기존의 관료제중심의 기업을 학습조직으로 개편하여,종업원이 팀장을 중심으로 지식을 공유하고 가공하여 문제
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정보사회의 핵심 성장산업으로 이러닝 산업 적극 육성
2) 미래 신성장 산업으로서 이헬스 산업 육성
3) 공인전자문서보관소를 통한 전자문서 보관서비스 제공
4) 미래형 IT기술의 산업 적용을 위한 U-Industry 구축지원
5) 글로벌 전자무역, e-비
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기업에 애착을 가지고 이용하는 소비자들에 대한 배려이기 때문이다.
<참고 문헌 및 참고사이트>
박성호,「포스트모던 시대의 예술과 저작권」,계간 저작권, 1993년 봄호
정보화와 소비자 주권운동-안티사이트를 중심으로
한국경제신문 2
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포스트 잭 웰치 시대의 경영원칙 7가지, 리더스북, 2006
백주현, 디지털경제와 e-비즈니스, 두남, 2001
안중호, 인터넷 시대의 기업패러다임, 2001
아리모토 미츠요, 인터넷 e비즈니스 성공구조, 퍼시픽, 1999
홍은주, e-비즈, 생존의 법칙, 삼성경제
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기업 내 전사리스크관리위원회를 두어 기업 내 리스크에 관한 정보를 수집한다. 또한 다양한 리스크 관련 워크샵과 세미나를 통해 기업 구성원들에게 교육을 하는 프로그램도 운영하고 있다.
- 퍼블리시티(PPL)
영화와 상품, 공동 마케팅(PPL :
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기업 구조조정의 배경과 과제
♠ 지주회사제도에 대한 연구. 한국상장협의회.
♠ 한국제 스톡옵션의 개발. 한국상장협의회.
외국 문헌:
♥ Steven Guengerich(1996) 기업이익을 위한 다운사이징 정보시스템. 명진출판. I. 서론
1. 한국 기업 구
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기업전략과 지배구조, 그리고 경쟁환경 사 이의 삼각 적합성과 포스트재벌 구조로의 이행 필요성
♠인터넷 사이트
삼성 경제 연구소(http://seriecon.seri.org/)
LG경제 연구원( http://www.lgeri.com/)
대우 경제 연구소(http://www.dweri.re.kr/)
경영 관련 사이트
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포스트는 기술적 모방을 전제하에 그것의 창조적 결합을 통하여 혁신을 이루어낸 대표적인 기업이다. 후발주자로 시작하여 이제는 벤치마킹의 대상이 된 허핑턴 포스트는 단순히 정보를 제공하는데 그치지 않고 언론 기사를 작성하고, 작성
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기업
2) 국내 조직
3. 결 론
Ⅴ. 지식 ․ 정보화 사회에서의 동기부여
1. 지식 ․ 정보화 사회에서의 동기부여의 의의
2. 지식 정보화 사회에서의 동기부여 이론의 고찰
3. 지식 정보화 사회에서의 동기부여
4. 성취 요구 증대 모
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포스트밀라노 추진이 확정된 이상 앞으로의 최대 과제는 지금까지 구축된 인프라를 어떻게 활용하느냐를 놓고 정부 및 대구시와 전 섬유업계의 역량을 하나로 모으는 일\"이라고 말했다. 이상준기자
보도자료5
*대구 중소기업 대상에 (주)영
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