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전문지식 5,017건

신용카드를 사용할 만한 충분한 경제적 능력이 없는 국민들의 카드사용 및 카드사의 카드 발행 남발에 대한 규제부터 선행되어야 할 것이다. 또한 올바른 신용교육의 의무화 및 상대적으로 건전한 결제수단인 체크카드에 대한 사용 장려까지
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  • 등록일 2014.01.04
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교육이수포인트제도 자기주도적인 교육 이수를 통한 년중 일정 포인트를 취득케 함으로서 직무수행에 필요한 지식습득과 개인별 역량평가 자료로 활용코자 하는 제도 5)자기개발 장려금 제도 자기주도적 학습을 통하여 공인된 자격을 취득
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  • 등록일 2012.11.12
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교육 방법을 적절히 구분하고, 이를 바탕으로 교육을 설계하고 실행하는 것이 학습자의 효과적인 발달을 위한 중요한 키포인트가 될 것이다. Ⅳ. 참고문헌 가영희(2013). 성인학습 및 상담. 동문사. 신용주(2021). 평생교육 방법론. 학시자. 신은
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  • 등록일 2025.05.06
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교육학회 ), 2008 2. 보고서 이재연, 「국내 신용카드시장의 특징 및 과당경쟁 억제 방안」, 『주간 금융 브리프』, 한국금융연구원, 2010 3. 참고 사이트 삼성카드(http://www.samsungcard.com) 신한카드(http://www.shinhancard.com/) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 회사 소개
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  • 등록일 2012.03.13
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신용카드 부분에서도 삼성카드2,3 시리즈와 삼성S카드를 발급하여 여러 가지 혜택을 줌으로써 다른 기업들과는 차별성을 유지한다. 또한 서비스 부분에서도 타 기업보다 훨씬 많은 포인트 적립, 웨딩서비스 등 그리고 최근 세계7대 경관으로
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  • 등록일 2012.11.01
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논문 37건

포인트제 전산센터, (2015), 2015 탄소포인트제 리플렛, 1. 환경부, (2012), “공공부문 그린카드 발급 확대 방안”, 1. 환경부, (2015), “그린카드로 분석한 친환경 소비생활 발급비율 1위 부산”, 2015, 1-7. 환경부, (2015), “그린카드 발급 및 참여기관
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  • 발행일 2016.12.03
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교육협의회 연구보고 89-2-57호) 정진환. 반상진 (1999), 「대학등록금 책정방법 개혁연구」, 한국교육행정학회 Charles S. Lenthe The Tuition Dilemma (1933), stats Polecie and Pratctive (Decver, CO: state Higher Education Executive Officer) http://www.datanews.co.kr/news/news_view.php
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  • 발행일 2012.11.29
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  • 저자
교육홍보, 생활양식 전환이라는 본래의 목적보다 참여세대 관리와 인센티브 지급에 대부분의 행정력이 집중되어 있다. 전담인력 부족, 인센티브 예산의 불확실성 등을 고려할 때 현재처럼 탄소포인트제 참여 가구의 양적 확대에 초점을 맞출
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  • 발행일 2013.11.28
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  • 저자
교육/서울 동현출판사 이은화·김영옥(1999)/유아를 위하 부모교육/서울 동문사 Dinkmeyer,D(1979)/A comprehensive and systematic approach to parent sducation/Journal of Family Therapy, 7(2), 46-50 Hinkle,D., Arnold, C. Croake, J., & Keller, J.(1980)/Adlerian parent education: changes in parent
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  • 발행일 2013.08.13
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  • 저자
목표 선정 3) 교육공합 방법론과 사회교육 2. 본시학습지도안 1)대단원 차시별 교수-학습 계획 2)본시 교수학습목표 3)본시 학습지도안 3. 모둠별 상호 평가지(각 모둠에 한 장씩 협의하여 작성함) 4. 개인별 평가지
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  • 발행일 2010.03.02
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  • 저자

기업신용보고서 12건

포인트교육(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.08.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 포인트교육(주)
  • 대표자 안인규
  • 보고서타입 국문
포인트교육(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.08.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 포인트교육(주)
  • 대표자 안인규
  • 보고서타입 국문
포인트교육(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2025.08.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 포인트교육(주)
  • 대표자 안인규
  • 보고서타입 영문
포인트교육(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2025.08.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 포인트교육(주)
  • 대표자 안인규
  • 보고서타입 영문
교육사회적기업포인트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 5페이지
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  • 발행일 2023.06.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 교육사회적기업포인트(주)
  • 대표자 양승주
  • 보고서타입 국문

취업자료 202건

그리스의 철학자 에픽테투스는 ‘자연이 인간에게 혀 하나와 귀 두 개를 내린 이유는 한 번 말하고 두 번 듣기 위함이다.’라고 말하면서 상대방의 말에 주의 깊게 경청하는 것을 강조하였습니다. 이렇듯 우리에게 주어진 두 귀는 우리가 살
  • 가격 900원
  • 등록일 2008.03.10
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) 청년인턴은 적극적이고 열정적인 자세가 가장 중요하
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.07.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
교육 분야에서 저의 교육적 역량과 체육 교육 원리를 잘 보여줄 수 있는 현장 교육자가 될 것입니다. 그리고 미래 체육교육 내용의 적절성을 이해하고, 각 교육 참가자들의 성격이 사회성에 영향을 미칠 수 있다는 교육지도의 중요한 포인트
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  • 등록일 2022.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
신용보증기금의 창업, 기업운영에 대한 방대한 양의 빅데이터가 축적되고 있다는 점은 우리나라 중소기업들이 빅데이터 활용을 통해 한 단계 더 발전할 수 있는 원동력이 될 것이다. 우선 창업지원의 의미에서 중소기업 창업교육을 진행하
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  • 등록일 2019.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
고 생각합니다. 이것은 현재 창의문제 해결능력이 중요한 시대에 맞게 초등교육 현장에서 가장 중요한 키포인트가 되기 때문입니다. 저는 고등학교 학업 동아리에서 활동하며 기본 학습과정에서 필요한 이론과 실질적인 학업활동을 확대시
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  • 등록일 2015.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 20건

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할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 23,270원 (-5,370원)
할인가 : 17,900원(20페이지)
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