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폰디(L. Pondy)는 갈등을 하나의 에피소드(episode)로 분석하여 역동적 과정으로 파악하기도 한다. 결국, 갈등이란 둘이나 그 이상의 당사자 사이에서 상반된 목표인식으로 빚어진 사회적 과정 또는 상황을 의미한다고 할 수 있다.
갈등의 속성
첫
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폰디 유형
2)월튼과 더튼 모형
3)슈미트와 코한의 모형
4)블레이크와 모우튼의 모형
6.집단 간 갈등의 결과
1)개개 갈등 집단 내에서의 변화
2)갈등 집단 간의 행동특성
7.집단 간 갈등관리
1)갈등의 관리 유형
2)갈등 관리의 기법
3)갈등관
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(주)폰디에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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