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청년 실업정책과 실업정책의 문제점을 일자리 창출 관련 정책인 인턴제와 직업훈련제도를 중심으로 살펴보고, 이의 개선책을 제시하여 보았다. 무엇보다도 실업대책이 효과를 보기 위해서는 정부가 구체적인 정책의 방향과 초점을 실직한
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청년실업으로 인한 문제 --- 8
1. 공무원시험 붐 --- 8
2. 취업 사교육비 --- 8
3. 자살 --- 9
4. 인턴취업 지원제
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채용관행이 완화되고 신규채용이 확대된다. 노동시장 인프라가 완비되어 청년층의 구직기간이 단축되는 등 정보제약으로 인한 인력의 수급불일치가 해소된다.
Ⅹ. 결론
과거 외환위기 이후, 우리나라는 극심한 실업 문제에 빠지게 되었다.
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청년실업이 사회문제화하고 있다고 판단, 기업들이 대학 졸업생을인턴으로 채용하면 3개월간 월 50만원씩 지원하는 인턴취업 지원대상을 4,000명 확대하기로 했다. 또 이공계 대졸 미취업자 1,000명에게 산업체 연수기회를 확대하고 국가 정보
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청년실업이 사회문제화하고 있다고 판단, 기업들이 대학 졸업생을인턴으로 채용하면 3개월간 월 50만원씩 지원하는 인턴취업 지원대상을 4,000명 확대하기로 했다. 또 이공계 대졸 미취업자 1,000명에게 산업체 연수기회를 확대하고 국가 정보
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청년 실업 실태, 배경, 특징, 문제점, 원인, 해결방안, 변화, 현황, 관리, 역할, ...
직업훈련과 더불어 청년 구직자의 실무능력 향상에 중점을 둔 직장체험 프로그램을 보다 적극적으로 운영해야 한다. 특히 정부가 지원하고 있는 재학생 대상 인턴제를 더욱 확대하는 것이 바람직할 것으로 보인다. 경력직 중심의 채용관행으
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인턴제사원에서 능력이 인정되면 정식사원으로 승격될 기회를 주는 것처럼 되어 있으나, 실질적으로 실시기업업체에서는 정부로부터 보조금을 받기 위해서 실행하며, 이런 목적으로 받아들인 청년들에게 전문적인 지식습득 경력을 쌓을만
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청년층의 중소기업에 대한 구직활동을 지원, 중소기업들이 채용과정에서 도움을 받을 수 있도록 도와주어야한다. 중소기업 CEO와 대학생 간의 만남을 통해 정보의 비대칭성을 해소하고, 지역 및 산업별 중소기업 네트워크 구성 ‘찾아가는’
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청년 실업자들의 눈높이 조절 필요, 한국경제연구원(2008)
청년층 삶도 바꿔 놓은 '취업 전쟁', 수원일보(2008.11.11)
「청년고용 촉진대책」 확정ㆍ시행, 성남지청 홈페이지
기업 57% “고령자 최저임금 깎으면 채용 늘린다.” 머니투데이(2008.11.11)
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채용제
인건비, 능력주의, 인재상변화(전문화된 인려계), 창조적 인재를 얻기 위해, 캠퍼스 모집, 채용상담 지원실, 네트워크 구축이 이루어짐
5. 인재데이터뱅크
우수인재 사전확보, 조직-개인의 가치 정합성
6. 면접방식 다양화
7. 인턴제도
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