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광고규제의 주요 원칙과 쟁점 , 법과 사회, 상반기 제14호 : 67-78 ◎ 보건사회연구원(2002), 의료광고 규제 개선방안 연구 정책보고서, 보건사회연구원 ◎ 손수진(1999), 표시·광고의공정화에 관한법률상의 광고실증제에 대한 연구, 광고연구 : 126-
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  • 등록일 2009.04.18
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표시ㆍ광고에 대한 규제-표시ㆍ광고의공정화에 관한법률을 중심으로-, 재판자료 제87집, 경제법의 제문제, 법원도서관, 2000. ▷ 이승철, 공정거래경제학, 한국경제연구원, 1999 ▷ 최금숙, 불공정광고, 허위광고 및 과대광고로 인한 소비자피해
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  • 등록일 2008.09.23
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광고할 때에는 표시·광고의공정화에관한법률과 중요한표시·광고사항고시(공정거래위원회고시 제1999-25호) 및 통신판매표시·광고에관한공정거래지침(공정거래위원회지침) 등의 관련 규정을 준수하여야 한다. ◈위의 사례의 경우, 인터넷의
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  • 등록일 2010.06.01
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표시광고위반행위를 한 사실을 인정한 다음, 이 사건 공표명령 및 통지명령은 원고로 하여금 법 및 표시·광고의 공정화에 관한 법률(이하 ‘표시광고법’이라 한다)을 위반하여 피고로부터 시정명령을 받은 사실을 4개 중앙일간지(전판)에 5
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제정하자는 입장 3. 검토 < 별지 : 부정경쟁행위 및 불공정거래행위 관련 규정 > 부정경쟁방지법 제2조 제1호 독점규제법 제23조 (불공정거래행위의 금지) 표시․광고의공정화에관한법률 제3조 (부당한 표시·광고행위의 금지)
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  • 등록일 2013.08.22
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논문 16건

광고』가 방영된다는 사실을 알고 계십니까? ① 알고 있다 ② 모르고 있다 읽어보시고 평소에 느끼시는 생각의 정도를 표시하여 주십시오. 1-1. 성교육은 정보 적이다. 매우 그렇지 않다 그렇지 않다 보통이다 그렇다 매우 그렇다 1-2. 성교
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  • 발행일 2010.02.04
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광고 - \"최고\", \"가장 좋은\", 또는 \" 특\" 등의 표현이나 특수 제법등의 모호한 표현으로 소비자를 현혹시킬 우려가 있는 표시광고 이 경우 외래어 중 Best, Most, Special 등도 같다. - 미풍양속을 해치거나 해칠 우려가 있는 저속한 도안, 사진 음
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  • 발행일 2008.10.23
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광고 자막광고 (ID, 곧이어) 시간마다 6회 이내, 1회 10초 이내, 자막크기는 화면의 1/4 이내 10초 화면의 방송국 명칭고지(ID)나 방송순서의 고지시 (곧이어)에 자막으로 표시하는 광고 시보 10초 방송시간 고지시 제공형태로 나가는 광고 연간스
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  • 발행일 2010.01.29
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광고라든가 대규모 부동산업자의 기업광고가 아니면 전파에 실리기가 어렵다. 따라서 동업자 또는 부동산과 관련이 있는 다른 업자와 공동광고를 하여 비용절감을 꾀하는 것이 필요하다. 4) 노벨티 광고(Novelty Advertising) 노벨티란 개인 또는
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  • 발행일 2010.07.31
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공정화에 관한 법률’ 제11조에서 영업지역을 가맹계약서의 필수적 기재사항으로 규정하고 있고, 같은 법 제12조 제1항 2호에서는 가맹점사업자의 거래지역을 부당하게 구속하거나 제한하는 행위를 불공정거래행위의 유형으로 규정하고 일정
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 12건

표시광고 사전검토 및 품질 부서 협업 ■ 주요 성과 및 역할 ㆍ대형 온라인몰 PB 제품 기획 담당자로, 8개 제품 상용화 주도 ㆍ유산균 분말 제품 배합 최적화로 단가 15% 절감 및 점도 이슈 해결 ㆍ원료 중복 사용 제품 3건 통합 기획하여 제조라
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말하는
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  • 등록일 2003.03.23
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  • 직종구분 전문직
광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말하는
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  • 등록일 2003.03.25
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  • 직종구분 전문직
광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말하는
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  • 등록일 2005.12.02
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  • 직종구분 전문직
광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말하는
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  • 등록일 2006.02.08
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