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면접 : 비공식적 대화면접, 면접지침 접근법, 표준화개방형 면접
* 질적연구의 과정
1.문제의 구성과 이론의 탐색
2.자료의 수집과 분석 : 표집, 관찰, 정리 및 부호화, 목록의 부호화, 분석적인 메모, 질적연구 의 자료분석
3.가설과 이론의 구축
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면접법은 면접이 부자연스러워지고 면접자가 예상하지 못했던 상황에 대한 질문의 준비 등 융통성이 없다는 단점과 완전히 구조화되어 있지 않은 비공식 대화 면접의 단점을 보완한 형태라고 볼 수 있다.
3) 표준화 개방형 면접
연구자는 모
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면접과는 달리 각각의 이슈에 대하여 특정질문을 미리
만들지는 않지만 피면접자의 반응에 따라 적절한 시점에서 개방형의 질문을 하는 면접
비구조화된 면접(unstructured interviews=비표준화 면접): 개방형 면접으로 사람들의 견
해를 이해하는
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면접이다. 개방형 면접이라고도 하며, 피면접자에 대해 심층적이고 자세한 묘사와 이해를 얻고자 할 때 사용한다. 표준화된 질문의 면접 목록은 사용하지 않는다. 1. 면접자의 고정관념
2. 지원자 개인특성
3. 호의적/비호의적 정보유
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면접자의 편기의 문제 - 면접자 개개인은 결코 똑같은 행위유형으로 상호작용할 수가 없고, 개인차가 있을 뿐더러 응답자에 따라 또한 다른 반응을 하게 된다.
ㄴ. 면접자의 훈련, 기술에 다라 성패가 좌우될 수 있다.
ㄷ. 표준화된 자료수집의
설문조사 면접조사, 인터넷조사 현장견학조사, [조사, 설문조사, 인터넷조사, 면접조사, 현장견학조사, 현지실험조사, 설문, 인터넷, 면접, 현장견학, 현,
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