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효과적이었다. 일곱째, 게임과 놀이 및 다른 예술치료와의 통합 프로그램이 효과를 더욱 높일 수 있음을 알 수 있었다. 또한, 연구의 한계점과 앞으로의 방안을 제시할 수 있는데 그 내용은 다음과 같다. Ⅷ. 향후 대인관계훈련의 내실화 방향
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향후 인간관계(대인관계)의 내실화 방향 인간에 형성되는 관계에는 대인관계와 역할 관계로 나누어 볼 수 있다. 역할관계라 함은 어떤 사회적 의무나 역할로 형성된 두 사람 사이의 관계를 말한다. 그런데 이와는 대조적으로 대인관계는 서로
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관계를 형상화한 인체 표현 연구, 이화여자대학교, 2011 김은하 - 인간관계 개선 프로그램이 초등학생의 대인관계에 미치는 효과, 창원대학교, 2005 송명자 - 대학의 교양강좌를 이용한 인간관계훈련 프로그램 개발 및 효과, 영남대학교, 2009 서
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  • 등록일 2013.08.05
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대하여 영역별, 개인별로 평가하였다. 4. 연구 도구 대인관계훈련 프로그램 - 서봉연, 유영분, 강길례 편저의 ‘효과적인 대인관계 노하우 프로그램’으로 이 프로그램의 개념적, 이론적 틀은 사회인지적 관점에서 제작되었다. 대인관계 프로
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  • 등록일 2013.08.15
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대해 적극적으로 지원해 가는 것이 필요하다. Ⅹ. 향후 직업훈련정책(직업교육정책)의 발전 방안 1. 근로자의 평생직업능력개발 지원 강화 고용보험법시행령을 개정하여 근로자의 평생직업능력개발 지원 강화를 위해 기존의 이·전직예정자
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  • 등록일 2008.12.13
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논문 992건

사례 제3절 북한과 외국의 협력 사례 제4절 외국의 사례와 직간접 경험으로부터 얻는 시사점 제5장 남북한 농업인력 개발을 위한 협력방안 제1절 전문가 교류 제2절 시찰단 교환 제3절 산업연수생 훈련 및 교환 제4절 유학
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  • 발행일 2006.10.12
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프로그램 제공  2. 자원봉사 프로그램개발 확대  3. 재난·재해 발생시 자원봉사 지원체계 구축  4. 자원봉사와 사회보장과의 연계  5. 자원봉사 지원체계 및 사기업의 인센티브제도 도입  6. 자원봉사회관 건립 Ⅵ. 결론 <참고문
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  • 발행일 2012.03.19
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2. 창업보육정책의 문제점 Ⅳ. 해외 창업보육센터 지원정책 사례 및 시사점 1. 창업보육센터 지원정책 및 운영실태 2. 정책적 시사점 Ⅴ. 창업보육센터 지원정책 발전방향 1. 기본방향 2. 세부 추진방향 Ⅵ. 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2005.04.28
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실태 제2절 노인취업의 문제점 제4장 노인취업정책의 개선방안 제1절 취업대상의 적정성 확보 제2절 취업급여의 확대 제3절 전달체계의 확립 및 프로그램 내실화 제4절 재원조달방법의 다양화 제5장 결론 및 제언 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.08.07
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훈련 확대와 취업알선 프로그램 제공 3) 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려 4) 인력수급조절을 위한 교육개혁 5) 취약 청년층에 대한 대책 강화 6) 기업의 인사노무관리
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  • 발행일 2009.01.30
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취업자료 4,568건

대한 과학적 이해를 증진하고자 합니다. 또한, 이러한 연구 결과는 정신 건강 관리 및 임상 개입 전략 개발에 응용될 수 있으며, 스트레스 관리 프로그램이나 정서 조절 훈련 등에 실용적으로 활용될 수 있습니다. 향후에는 다양한 문화적 배
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  • 등록일 2025.03.10
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경험 95. 업무의 우선순위를 정하는 기준 96. 본인이 주도한 조직 변화 경험 97. 조직 내 협력과 시너지 경험 98. 본인이 기여할 수 있는 회사 성장 방향 99. 직무에 대한 열정과 향후 계획 100. 본인의 핵심 역량과 성장 전략
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o 지역 주민이 많이 참여할 수 있도록 운영에 대한 홍보 활동을 강화하고 지속적인 프로그램 운영이 필요성 2016년. 12월. 12일. 작성자 -------- (서명) 1. 제안내용 2. 직무목표 및 내용 3. 추진방향 4. 운영계획 5. 기대효과 및 향후 추진계획
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  • 등록일 2016.12.07
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방향으로 나아가겠습니다. 이 경험은 팀워크의 중요성과 효과적인 소통의 필요성을 깊이 깨닫게 해주었습니다. 이러한 대인관계 경험은 국립암센터에서 직무를 수행하는 데 중요한 자산이 될 것이라 생각합니다. 1. (향후 포부) 국립암센
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대학교병원 간호사 최신 자기소개서 1 1.본인의 성격 2.성장과정 3.팀웍/협력 4.직무와 관련하여 자기개발중인 것 5.지원 분야 중 가장 관심있는 분야 또는 업무 6.아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간 7.학교(또는 사회생활) 중
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  • 등록일 2022.06.14
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