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조건, 청림출판, 2001. ◦.인구 혁명
◦1 .지식의 전환과 지식 사회
◦2.조직사회와 지식 근로자
◦3. 생산성을 어떻게 향상시킬 것인가?
◦4. 어떻게 성과를 올릴 것인가?
◦5. 공헌할 목표에 초점을 맞추어라
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. 이제 내가 해야하는 결정이 나의 미래가 될것이기 때문입니다. 나의 미래에 대해 생각할 수 있는 시간이었습니다. 정말 유익한 시간이었고 값진 시간이었다고 생각합니다. 프로페셔날의 조건을 읽고
거의 느낀 점을 적었습니다.
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조건, 지식, 언변, 출신성분과 같은 사회적 신분에 있어서 강점을 지닌자가 리더가 될 수 있다는 이론
2) 거래적 리더
리더의 역할은 달성해야 할 목표를 설정하고 그 설정된 목표를 달성할 수 있도록 적절한 유인을 제공하고 종업원은 기여를
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조건과 세계의 변화 방향을 살펴보았고, 그를 염두에 두고 우리의 국가운영의 기본과제와 그 해결의 방향을 포괄적으로 생각해 보았다. 결국 변화하는 세계 속에서 우리의 미래를 개척하자면 모든 면에서 우리 자신의 자기개혁이 필요하다는
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