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 - 프리젠테이션에 대한 고정관념 - 프리젠테이션의 범위 - 성공하는 프리젠테이션 사례분석 - 성공적인 프리젠테이션 키포인트 - 리더와 프리젠터의 관계 - 세부평가 기준
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  • 등록일 2011.04.21
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대한 철저한 사전관리와 주방동선을 고려한 상품을 만들어야 빠르고 깔끔한 음식으로 손님들에게 신뢰를 받을 수 있을 것이다. 가장 중요한 것은 독창성있는 상품을 개발하는 것이다. 빠르게 변화하는 사회에서 이제 더 이상 고정관념에 사
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  • 등록일 2005.04.26
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고정관념을 깨고 자신의 수업에 대해 반성하고 또 반성해야 할 것이다. 열린 공간에서 열린 마음으로 만나면 학생들은 그들의 잠재적인 창의적 성향을 한껏 발산할 수 있다. 평소 학생들이 나타내는 반응들을 메모해 두거나 그림, 글 등의 자
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  • 등록일 2003.01.15
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대한 공정한 평가가 이루어져야 한다. 특정 프로젝트를 상공적으로 완수하는데에는 수 많은 사람들의 공동노력이 필요하다. 특히 무형의 지식노동을 통해 해당 분야의 전문적인 조언이나 컨설팅을 통해 유용한 지식이나 노하우를 공개함으
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  • 등록일 2008.07.10
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고정관념 등의 심리 개념 2) 일관성이론, 사회적 교환이론, 포부수준이론 등의 심리이론 4주차 주제 : 이미지관리 PR 1)PR 공중관계란 무엇인가, 공중과 대중의 차이점, PR실행과정 2)이미지, 기업의 이미지 PR, 핫이미지와 쿨이미지, 이미
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  • 등록일 2009.12.08
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논문 120건

의지가 필요하다. 또한 배우자들은 아내도 스스로의 사회적 지위를 가질 수 있으며 가정생활에서도 일방적이지 않은 동등한 책임을 지고 있어야 한다는 남녀역할에 대한 고정관념에서 벗어나야 한다. 마지막으로 가족 구성원 모두 함께 가사
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  • 발행일 2008.12.22
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대한 고정관념을 파기하여 새로운 예술 형식을 지향한 다다이즘의 근본정신은 단순히 예술 분야에만 한정되지 않고 사회, 정치 전 분야에 걸친 광범위한 운동으로 전개되었다. 애초에 어떠한 지배적이고 통일적인 이념이나 사고를 거부하였
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  • 발행일 2010.07.03
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대한 예비교사의 고정관념 : 사회과 예비교사 교육에의 함의. 시민교육연구 제 39권 제 1호. 이종각(1995). 교육인류학의 탐색. 서울 : 도서출판 하우. 임성택(2003). 세계시민교육 관점에서의 외국인에 대한 한국학생들의 고정관념 분석. 교육학연
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  • 발행일 2010.04.01
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대한 사회의 인식이 달라지고 있지만 여전히 부정적인 인식이 남아있다. 현실적으로 재혼이 증가하고 있음에도 불구하고 재혼과 그로 형성한 가족에 대한 편견과 고정관념으로 인하여 재혼가족의 적응을 어렵게 한다. 그러므로 학교 및 공공
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  • 발행일 2010.06.07
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  • 저자
대한 신화와 고정관념에 관한 연구”, 아동학회지 제24권 제6호, 2003 박상기, 「형법각론」, 박영사, 2005, 93면. 배종대, 「형법각론」, 홍문사, 2003, 170면. 백형구, 「형법각론」, 청림출판, 1999, 96면. 보건복지부 중앙아동학대예방센터, “2004년
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  • 발행일 2009.10.18
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취업자료 460건

고정관념을 깨지 못했다면 그 아이에게 가르침을 청할수 없었을 것이고, 그 아이와의 관계도 회복하지 못했을 것입니다. 방적이었던 선생님과 제자의 관계가 ‘가르침에 대한 고정관념을 깨뜨리고 나옴으로써 서로 소통 의 관계로 회복되
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  • 등록일 2017.08.28
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  • 직종구분 기타
대한항공에서......(생략) 2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내) 
 (생략).....많은 질문을 할 수 있었습니다. 저
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  • 등록일 2013.09.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.
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  • 등록일 2020.12.03
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
대한항공 항공우주분야에 적합한 인재라고 자신합니다. 2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오. [600자 이내] [남들과 같아선 성
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  • 등록일 2022.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시
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  • 등록일 2013.12.03
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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