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구조, 기술발전, 노동환경의 변화에 따라 선호도에 따라 자유롭 게일을 선택함에 따라 특수고용, 플랫폼노동, 프리랜서, 독립계약자 등이 증가하고 있으며, 노동 유연화 및 모바일기기 사용 확대 등으로 인한 새로운 노무제공 형태의 일자리
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  • 등록일 2021.05.07
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States, 1995-2015. ILR Review, 72(2), 382-416. Kenney, M., & Zysman, J. (2016). The rise of the platform economy. Issues in Science and Technology, 32(3), 61-69. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 가. 노동 시장의 유연성 증가 나. 일자리의 다양화 다. 노동 조건의 변화 Ⅲ. 결론
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구조적 요인 1. 플랫폼노동의 활성화 2. 소득감소 : 코로나19, 주52시간제 3. 워라벨을 중시하는 사회적 분위기 Ⅲ. 투잡족(N잡러) 증가를 해결하기 위한 국가, 사회, 개인의 노력 Ⅳ. 투잡족(N잡러) 증가 현상이 삶에 미치는 영향 참고문
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노동자 계급에 어떤 영향을 끼쳤는가?, 노동자연대, 조셉 추나라, 2015.03.12. https://wspaper.org/article/15575 노동시장구조변화와 특징, 이규용,김용현, 한국사회조사연구소, 2003, http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=9b1b3712
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노동구조는 소득 불균형을 더욱 고착화시키고 있다. 동일노동 동일임금 원칙의 강화, 비정규직의 정규직 전환 유도, 임금 투명성 제고 등의 정책이 필요하다. 특히 플랫폼 노동자나 프리랜서처럼 고용의 형태가 유동적인 근로자에게도 적절
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논문 124건

노동부, 『고령자고용현황』 2009 한국은행, 『조사통계월보』 2008 한국개발연구원, 『고령화사회 진입에 따른 문제점과 대응방안』 2002 한국개발연구원, 『인구구조 고령화의 경제·사회적 파급효과와 대응과제 (Socio-Economic Impacts of Population A
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  • 발행일 2011.05.24
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노동구조 변화. ”<LG주간경제>. 전정태. (2000). “고령화 사회의 고용안정대책. ”<건전사회교육연구>5권. 제1장 서 론 제2장 이론적 배경 제1절 노인의 개념 제2절 노인취업의 필요성 제3절 노인취업의 한계성 제4절 국내외 노
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  • 발행일 2013.01.30
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노동연구원(2008), 2008 KLI통계 산업연구원(1998), 21세기를 대비한 산업구조 개편: 지식기반 산업을 중심으로 정보통신부(2002), 2002년도 전기통신에 관한 연차보고서 통계청(2008), 통계로 본 대한민국 60년의 경제, 사회상 변화 자료집 한국정보산업
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  • 발행일 2010.01.18
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노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21
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  • 발행일 2011.10.31
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구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡 불합리 때문에 악화되고 있다. 따라서 청년실업 문제의 해결도 당연히 이러한 점들에 대한 해결책을 포함하여 추진되어야 한다. 특히 노동시장 정책만이 아니라,
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  • 발행일 2004.10.23
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취업자료 231건

플랫폼을 활용하면 브랜드 가시성과 고객 도달 범위를 높일 수 있습니다. 재정 건전성 및 지속 가능성: 일류 기업은 강력한 재정 건전성과 지속 가능성을 유지합니다. 여기에는 건전한 재무 관리, 신중한 위험 관리 및 효율적인 자원 할당이
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  • 등록일 2023.07.19
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여 산업재해 위험 예측 및 분석 체계를 고도화하고, 효율적인 재활서비스를 제공할 수 있는 플랫폼을 구축할 계획입니다. 이를 통해 산업현장의 안전 수준을 높이고, 근로자 보호를 강화할 수 있을 것입니다. 셋째, 정부, 노동계, 산업계 등 주
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  • 등록일 2024.12.10
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  • 직종구분 기타
합니다. 도전과 혁신 측면에서, 저는 기존의 설계 방식을 뛰어넘는 혁신적인 접근을 시도해 왔습니다. 예를 들어, 군용 차량의 플랫폼 구조물 설계에서 기존 설계를 개선하기 위해 신소재를 적용하고, 이를 통해 강도와 내구성을 향상시키는
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노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다. ≫ 겸업금지 조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것만 본다면 조사대상은 다른 업종이나 다른 사업체에서 경제활동이 가
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
플랫폼 경험으로 확장하는 프로젝트에 참여하고 싶습니다. 예를 들어 캠페인과 플랫폼 콘텐츠가 연계되어 브랜드 세계관을 확장하거나, 유저 간 인터랙션을 통해 참여도가 높아지는 구조를 설계해보고 싶습니다. 장기적으로는 ‘글로벌 런
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  • 등록일 2025.03.31
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