|
, 레져 및 서비스 산업의 부각
관련산업 및 파급효과
유통업계의 대 응 방 안
- 플렉서블타임제 운영
- 업무 대행제도 실시
- 인적 개발능력 선언
- 엔터테인먼트 사업모색
- 광고전략의 재설정
정부 유통업체에 대한 주요 추진 시책
|
|
|
플렉서블타임제 때문인지 오후 4시부터 교통체증이 시작되고 있었다.
하루에 최고 4시간까지 초과근무를 할 수 있었고 초과근무의 경우에는 정규시간 보다 더 많은 돈을 받을 수 있었다. 단 위에서 언급한 것과 같이 야근을 많이 하면 목표치
|
|
|
플렉서블타임제, 무기명 토론방, CEO대화방 운영, 사내 창의적 소모임 지원 등을 실시, 형식을 파괴하며 자유로운 분위기를 이끌어 가고 있다. 이런 노력으로 CJ기업문화는 개방적이고 유연한 조직 문화, 다양한 커뮤니케이션 채널이 구축되는
|
|
|
플렉서블 타임제, 복장 자율화, 수평적 관계,
탄력근무제(출산 후 만 1년까지. 공채인력 중 여성이 35%)
3) 제일주의 추구 조직문화
‘제일제당’이라는 이름에서 보듯이 제일주의 추구.
“only-one 정신을 바탕으로 명실상부한 ‘최고
|
|
|
플렉서블 타임제 운영
- 08시∼10시 사이에 개인의 업무집중도가 가장 높은 시간대를 선택하여 자율출근
② 자율복장제 실시
- 창의적 발상과 개개인의 개성을 존중하기 위하여 Business Casual의 자율복장 실시
③ 직급, 직책 호칭 폐지
- 수직적
|
|
메뉴펼치기
