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피보험자 사망 시 나머지 연금은 지정된 수혜자에게 분할 지급됨.
③연금액수의 변동에 따라
a. 고정금액연금
b. 변액연금
2.6 피용인 급여제도
·고용주가 스폰서가 되고 피고용인의 사망, 상해 또는 퇴직 시 피용인과 이들의 부양가족에게 일
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제도적 모형으로 전환해야 한다.
아홉째, 복지의 재분배적 기능을 강화시키도록 한다. 현재와 같이 능력에 따른 분배원칙이 사회보장제도에 적용되는 한 재분배의 효과는 극소화될 수밖에 없다. 따라서 욕구에 따른 분배원칙으로 Ⅰ. 들
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있는 제도적 모형으로 전환해야 한다.
아홉째, 복지의 재분배적 기능을 강화시키도록 한다. 현재와 같이 능력에 따른 분배원칙이 사회보장제도에 적용되는 한 재분배의 효과는 극소화될 수밖에 없다. 따라서 욕구에 따른 분배원칙으로
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피용인 전체의 삶의 질에 영향을 미칠 수 있는 공공정책 영역이다. 정책 입안 및 분석, 프로그램의 개발, 네트워킹 등이 이러한 모형에서 중시되는 사회복지 전 문직의 역할이다.
- 참고자료 -
* 산업복지론. 조흥숙, 김진수, 홍경준 나남출판 20
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?단체교섭권이 봉쇄
2. 조합원 자신은 물론 가족?보증인까지 탄압하는 지극히 반인권적인 탄압
3. 유력한 노동탄압 수단으로 인식하고 지속적으로 확대
Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 근로자퇴직급여보장법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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