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『이렇게 살아도 괜찮은가』(세종서적, 1996) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 윤리적 판단을 위한 새로운 도구들
1. 진화 심리학
2. 신경 과학
Ⅲ. 새로운 생명윤리 문제들
1. 동물 문제
2. 빈부 문제
3. 뇌사·안락사 문제
Ⅳ. 결 론
참고문헌
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윤리적 관계 탐구
5. 동물윤리 차원에서 사망한 반려견의 복제 문제
1) 인간복제의 시도 유혹
2) 유해 돌연변이의 문제
3) 동물권의 문제
4) 생명의 고유성과 존중
5) 동물 복지 문제
6) 감정적 의존과 윤리적 우려
6. 나의 의견
Ⅲ. 결
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피터 싱어의 ‘동물 해방론’에 대한 재해석. 윤리연구, 115, 87111.
장재성. (2018). 알베르트 슈바이처의 ‘생명 외경’ 사상과 동물윤리의 적용 가능성. 생명과 윤리, 14(2), 3052.
이은주. (2022). 반려동물과 인간의 감정적 관계에 대한 윤리적 고찰.
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- 비판
III 중세 기독교와 환경
- 비판과 고찰
IV 근대 서양 철학과 환경
- 비판
V 인간 중심주의와 환경
- 비판
VI 생물 중심 윤리와 환경(생명 외경과 동물해방)
- 슈바이처의 생명외경
- 피터싱어의 동물해방
- 비판
VII 대안은?
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생명은 복제할 수 있어도, 그 존재의 의미는 결코 다시 만들어낼 수 없다는 사실이 지금의 내 결론이다.
Ⅳ. 참고문헌
김동훈. (2020). 생명윤리와 동물복지. 서울: 인간과동물출판사.
박선영. (2021). 반려동물 복제의 윤리적 문제에 대한 고찰. 동
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고찰,
용인대학교 무도연구소 논문집, 제8집 1호, 1997.
이상철 : 민간경호원 무도교육 실태 및 발전방안, 용인대학교 무도연구소지 제 14권, 제2호 2004. 02
최평길 : 국가원수 경호관리 개선방안, 문교부 정책 과제연구 보고서
박준석 : 경호관련
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윤리학의 이론과 역사, 박영사, 1986.
ㆍ 임종식, 생명의 위기, 도서출판 푸른나무, 2001.
ㆍ 장환일, 外 9명, 의료 윤리, 계축 문화사, 1999.
ㆍ 정병조, 삶과 죽음의 번뇌, 서당 출판, 1989.
ㆍ Jay. Hollman , 의료윤리의 새로운 문제들, 예당 커뮤니케이
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고찰
2.1 미전도 종족의 의미와 정의
2.2 미전도 종족 선교의 성경적 근거
2.3 미전도 종족 입양 운동의 공헌과 한계
제 3 장 FTT 운동의 개요
3.1. FTT 운동의 배경과 정의
3.2 FTT 운동의 목표, 비전, 그리고 과업
3.3 FTT
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통한 식민지인의 자기 확인----------------------------14
3-3 삼대, 다른 방식의 새로운 삶을 추구-------------------------18
1)작품세계----------------------------------------------------18
2)인물유형----------------------------------------------------19
3)다른 방식의
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고찰」
오성균 ; 「68학생운동과 반권위주의 의식혁명」
정현백 ; 「68혁명」, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1 68혁명과 신좌파
2 문화혁명으로서의 68혁명
1) 탈권위주의
2) 성의 해방
3) 새로운 주체성
4) 소수자에 대한 옹호
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새로운 치료제를 발굴하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 천연물 기반 의약품이나 맞춤형 치료제를 연구하는 프로젝트에 참여하여 혁신적이고 안전한 의약품을 개발하는 데 힘을 보태고자 합니다. 연구개발 현장에서는 화학적 합성부터 임상
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윤리적 연구 수행과 지속 가능한 발전을 위한 노력도 게을리하지 않을 것입니다. 연구 윤리를 철저히 준수하며, 생명과학 연구의 사회적 책임을 항상 인식하고, 공공의 신뢰를 받는 연구자가 되겠습니다. 또한, 최신 연구 동향과 기술을 꾸준
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윤리에 대한 최근 담론(엘리자 유콜라, 피터 폴 베루비, 윤리적 AI 연구 등)을 참고하여 학제 간 통찰을 보완할 계획입니다.
● 기대 효과
인공지능과 인간 주체성의 문제를 철학적으로 고찰함으로써, 기술사회에서 인간성의 조건과 윤리적 주
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윤리를 실천하는 기회를 찾고자 합니다.
셋째로, 지속적인 자기 성장과 발전을 위해 노력할 것입니다. 철학 분야에서는 항상 새로운 이론과 개념이 등장하고, 사상의 흐름이 변화합니다. 이에 대한 이해와 대응력을 갖추기 위해 꾸준한 학습
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생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장 하는 인재 4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
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