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제정 이유 2) 비정규직법 주요사항 3) 비정규직법 시행으로 인한 문제점 6. 비정규직 노동자의 현실 1) 고용 불안 2) 임금․노동조건 및 사회보험 수혜의 차별 3) 노동법상 무권리 7. 홍익대학교 청소노동자 파업사태 8. 파견노동자들의
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  • 등록일 2011.03.18
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필요성과 등록금 억제 (3) 장학금제도의 문제점 (4) 고등교육 재정의 문제점 (5) 등록금후불제 권유 2. 반값등록금 제도 도입의 필요성과 찬성의견 1) 학부모가 감당하기 힘든 수준의 등록금 2) 대학당국의 이기심이 등록금을 거품으로 부
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  • 등록일 2011.06.27
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필요성 2. 외국 현황과 시사점 1) 미국 2) 일본 3) 영국 4) 뉴질랜드 5) 시사점 3. 등록금 방안 진단 및 검토 1) 등록금 후불제 2) 등록금 상한제 3) 재원확보 방안 4) 합리적 재정 운영 방안 4. 등록금 정책 개선
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  • 등록일 2014.09.22
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정보통신을 언급한 법령 3.3 법령정비의 필요성과 정비방향 4. 정보화 관련 법령의 정비방안 4.1 정보화촉진기본법 4.2 전기통신관련법 5. 공공정보 관련 법령의 정비방안 5.1 정보공개관련법 5.2 행정정보화관련법 6. 산업
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  • 등록일 2002.09.16
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문제점 가. 수출입승인제도의 문제점 나. 산업피해구제제도의 문제점 다. 수출입품질관리제도의 문제점 Ⅳ. 결 론 1. 한국무역관리제도의 한계성노정 2. WTO와 한국의 무역관리제도 전환의 필요성 3. 한계성 극복을 위한 대책
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  • 등록일 2003.11.24
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논문 257건

정보공개제도가 단기간에 괄목할 만한 발전을 이룩했음에도 불구하고, 여전히 현행 정보공개제도에 대해서는 법제정비 필요성이나 시스템 간 연계와 실효성 제고 등 여러 가지 문제점이 지적되고 있다. 그 중에서도 정보공개제도가 단순히
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  • 발행일 2012.06.21
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정보, 그리고 행정기관의 내부문서 등과 같은 공개예외사항의 범위 및 비공개시한을 명시해야 한다는 것이다. 4) 시민단체의 적극적 참여 정보공개제도는 기존의 제도와는 다른 요소에 의하여 영향을 받게 된다. 왜냐하면, 정보공개를 통하
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  • 발행일 2010.03.14
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소음․환경 문제 및 각종 민원과 관련한 전문적 민원처리 시스템 구축 Ⅴ. 맺으면서 부록1. 항공기소음피해지역 주민 지원에 관한 법률안 주요내용(요약) 부록2. 항공기 소음피해방지대책 부록3. 제주신공항 관련 최근 주요기사모음
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  • 발행일 2011.07.18
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법의 통합……………………………………………25  2. 민간경비업체 및 직원의 전문화……………………………………………25  3. 민?경 합동관리기구 설립……………………………………………25  4. BIG DATA 활용을 통한 정보교환………
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  • 발행일 2014.05.29
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(3) 북한 인권법 제정 3. 북한 인권 개선을 위한 국제협력 강화 (1) 유엔을 통한 북한 인권에 관한 지속적·적극적 문제 제기 (2) 국제 NGO·국내 민간단체 협조 및 지원 (3) 주요 국가들과의 협력 Ⅳ. 결론 【참고문헌】
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  • 발행일 2010.03.10
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취업자료 34건

법의 채택 139 다양한 사고의 통합과 창의성 촉진 139 실용적인 철학 교육과 공공 참여 140 윤리적 사고와 연구의 사회적 책임 140 피드백과 협력의 강조 140 학문적 커뮤니케이션과 발표 기술의 향상 140 계속적인 학습과 자
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  • 등록일 2024.09.01
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  • 직종구분 기타
제도의 특징을 고려하여 제도의 필요성에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. (700자 제한) 2. 지원한 분야의 해당 직무와 관련하여 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하는 목표와 그 목표를 이루
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  • 등록일 2019.03.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
향으로 금융시장에 상당한 영향을 미칠 것으로 전망된다. ▷공동등록제 - 시장과 교육감 후보자가 공동으로 후보 등록을 하고 선전벽보, 선거공보, 선거공약서에 공동 등록 사실을 기재하는 등 러닝메이트제와 유사한 제도. 다만 후보자 간
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  • 등록일 2019.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
주요경력 4. 지원동기 및 포부 04. 안산시립노인전문요양원 사회복지사 자기소개서(4) 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 본인만의 경쟁력 4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 05. 늘좋은방문요양재가센터 사회복지사 자기소개서(5) 1.
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  • 직종구분 일반사무직
법 제61조(청렴의 의무) ① 공무원은 직무와 관련하여 직접적이든 간접적이든 사례·증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없다. 3. 주요 내용 (1) 대상 : 공무원, 공공기관 임직원, 국공립학교 교직원, 언론사 임직원, 사립학교와 유치원의 임직원,
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  • 직종구분 기타
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