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선도적인 기업이미지 29.9%
고용의 안정성 20.8%
높은 보수 12.5%
‘다양한 복리후생 7.6%
‘쾌적한 근무환경 3.9%
.
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. 여성 취업의 현주소 왜 금융권인가?
(1) 국민은행
(2) 기업은행
(3) 신한은행
(4) 우리은행
(5) 하나은행
결 론
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은행 현장에서 경험과 학습을 통해 더욱 발전시켜야 한다고 생각합니다. 저는 하나은행의 교육과 글로벌 네트워크를 활용해 데이터 분석 능력과 금융 현장 감각을 동시에 심화시키겠습니다. 고객의 삶을 수치와 언어로 모두 이해하는 금융인
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성에 힘쓰고 있다. 이 결과 하나은행은 1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 시중은행 중 1인당 생산성 1위, 01년 기준)등 각종 지표에서 적은 인력으로 타 은행을 월등하게 능가하는 영업성과를 실현하여 명실상부한 국내 최고의 은행, 국내
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[아들이 뭐길래]
증, 조부모님을 모시던 장손이신 저희 아버지께서는 둘째만큼은 아들을 원하셨다고 합니다. 이러한 이유에서 옛 사진첩 속 제 모습을 보면, 분홍색을 즐겨 입는 여느 여자아이들과는 달리 파란색 내복을 입고 있고, 바비인
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하나은행은 5개월의 출산 유급휴가와 1년의 무급휴가가 있다. 이정도 휴가면, 출산 전후로 별 문제가 될 것 같지는 않다. 문제는 출산 이후이다. 비단 하나은행 뿐 아니라, 현재 한국의 실정에서 여성들의 취업을 가로막는 가장 큰 문제는 출산
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