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전문지식 176건

 서론- 하이퍼포머, 그 시작에 앞서, 본론- 하이퍼포머, 그 핵심인재는 무엇을 말하는가? - 하이퍼포머의 핵심내용과 그 분석을 통하여. - 승자로 가는 지름길, 바로 하이퍼포머안에 있다. 결론- 하이퍼포머를 통해 얻는 깨달음
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하이퍼포머가 되어야 하는지에 한발 다가서게 한다. 성과경영에 대해 프리젠테이션을 통해 열심히 설명하기 보다는 '하이퍼포머'를 한권씩 나눠주는 것이 훨씬 더 효과적인 방법이 될 것이다. 서론- 하이퍼포머- 핵심인재란 무엇인가?.
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  • 등록일 2007.11.26
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하이퍼포머의 의미는 본문상에서도 나오는 말로서 성과로 말하는 인재, 눈앞의 일처리만에 쫒기지 않는 회사와 조직의 결과에 대해 가장 영향을 미치는 하나의 축과 같은 핵심적인 사람, 한 부분에 대하여 문제해결과 자신의 역량과 성
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  • 등록일 2010.05.27
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. 내가 망하면 회사가 망하고, 내가 성공하면 내 회사도 성공한다. 위드마케팅은 내가 주인이다. 내일이 기다려진다. 위드마케팅에는 없어선 안되는 핵심인재 ‘하이퍼포머’ 김형준의 비전의 청사진을 그려보며 이만 글을 줄인다. 
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  • 등록일 2010.05.27
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인정하고 참여 할 수 있는 납득성을 갖춘 성과목표를 세움으로서 열의를 갖고 목표 지향적으로 행동하여 이책의 제목대로 높은 성과를 내는 사람 즉 하이퍼포머가 되어 정말로 필요한 핵심인재가 되고 싶은 생각이 많이 들었습니다. 
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  • 등록일 2010.06.01
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취업자료 1건

인재로 성장하고자 합니다. 장기적으로는 AI 연구와 개발을 아우르는 리더가 되어 사회적 가치를 창출하고자 합니다. 1. 파수와 스패로우에 지원한 동기와 지원 직무에서 커리어를 시작하고 싶은 이유를 작성해주세요. 2. 지원 직무와 관
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  • 직종구분 IT, 정보통신
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