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자질향상
교정 관계인의 전문화가 필수적으로 요구되며, 전문적 프로그램을 수행 할 수 있는 사회복지 인력의 선발과 기존 인력의 계속적인 재교육이 이루어져야 할 것이다.
교정 관련 연구의 활성화와 다양한 프로그램개발
교정복지와 관련
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학교교육과 진로교육의 패러다임도 획기적으로 변화해야만 한다는 점을 강조하기 위해서는 나름대로 의미를 가질 수 있다고 생각된다. 앞으로 학교에서 진로교육이 체계적으로 이루어지기 위해서는 무엇보다도 진로교육에 대하여 가지고
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자질
2. 교정사회복지사의 역할
Ⅳ. 교정복지프로그램
1. 시설중심 프로그램
2. 지역사회중심 프로그램
Ⅴ. 교정복지 관련 제도
1. 교정복지 관련 주요 제도
2. 교정 관련 주요 사회복지 제도
Ⅵ. 교정복지의 발전과제
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학교 또는 학급의 실태에 따른 세부적 평가척도 마련 필요
: 예) 교재 392쪽
3. 평가 결과의 기록과 활용
* 학생 개인의 평가 + 행사활동 프로그램의 개선
- 개인 평가 : 절대 평가의 원리 따른 질적 평가
- 프로그램의 평가 : 내용의 타당성, 운영
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학교 교육대학원 석사학위 논문
이근매(2000) / 무발어 아동의 언어지도 / 자폐성 장애 아동의 교육적 치료 / 제 19회 정서장애아 및 학습장애아 교육연수집
이규식, 박인아(1995) / 무발어 자폐증아에 대한 언어 이전 훈련 프로그램의 적용 효과 /
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학교현장
Ⅴ. 일본 교육정보화의 인재지원센터
Ⅵ. 일본 교육정보화의 코디네이터
1. 교육정보화 코디네이터의 의미 및 역할
2. 교육정보화 코디네이터의 필요성
3. 교육정보화 코디네이터의 자질
Ⅶ. 일본 교육정보화의 추진 체제
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장애인체육에 대한 국민들의 인식개선
2. 장애인 생활체육의 다양한 프로그램 개발
3. 관계부처 간의 정책적 연계성을 확보
4. 장애인체육지도자 공인자격제도 신설과 전일제지도자 활용
5. 장애인체육 기구와 장비의 개발 및 지원 확대
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학교들과 경험 및 아이디어를 공유할 수 있는 공동체 조직
㉱ 학부모 협의체 혹은 자원봉사 조직 등을 통한 다양한 인적자원 확보 및 활용
㉲ 프로젝트가 지속적이고 일관성 있게 수행될 수 있도록 담당 교사의 교체를 최소화할 수 있는 행정
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자질 향상을 위한 전직, 현직교육의 강화, 교사의 자격제도의 개선, 윤리성 및 자율성 신장 등에 대한 방안이 확충되어야 할 것이다. 1.교원의 인사제도
가. 교원인사제도의 의미 및 임용 원칙
나. 신규채용 및 승진임용
2. 교직관과 교
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프로그램 개발에 관한 연구」이옥경, 군산대학교 교육대학원 논문(2005)
한국교육학회(2001), 인성교육, 서울 : 문음사
김종채(2001), 인성교육을 위한 도덕과 교육의 개선방향 연구, 한국 교원 대학교 석사학위 논문
「인성교재의 내용분석에 비
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