|
350자)
2. 현재까지 자신의 경험 중 가장 자부심을 갖는 경험을 기술하세요. (간호 실습기간 제외) (최대 350자)
3. 본인이 생각하는 다니기 좋은, 다니고 싶은, 다닐만한 병원은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 기술하세요. (최대 350자)
|
|
|
주요 사회경험
간호대학에서 간호학을 전공하는 동안 의료 과목의 신체적, 정신적 상태를 평가하는 데 필요한 전문 지식에 관심을 가지고 공부했습니다. 또한 이론과 실습을 통해 신체검사 능력을 키울 수 있었고, 교과목에 필요한 간호실무
|
|
|
경남도민일보, “지역 간호사 격차 해결책, 처우·근무환경 개선”, idomin.com, 2021년 2월 8일.
분당서울대학교 병원 간호본부, “대학병원 교육전담간호사” ,2021년 10월 10일(참고).
조운, “교육전담간호사 효과 연구로 입증‥신규 조직 적응력
|
|
|
경우도 있으므로 lab항목의 정상수치 및 임상적 의의, lab bottle에 대한 이해가 필요합니다.
★ lab bottle 정리
lab항목
blood culture
(혈액배양검사)
임상적 의의
* 패혈증이나 균혈증이 의심되는 경우(=고열이 지속되는 경우) 그 원인균이 무엇
|
|
|
, 문제가 잘못 표기되거나 존재하지 않는 문제를 확인하게 되면 진단적 오류를 범하게 됨
경험이 많은 간호사가 항상 옳은 것은 아님
자신의 자질과 한계를 앎 1. 간호사정부터 진단까지 : 핵심
2. 진단적 추론 : 비판적 사고의 적용
|
|
|
그들의 입장에 서서 문제점을 해결한 소중한 경험입니다. 향후 이러한 역량을 바탕으로 외국인 환자 진료까지 직접적으로 도움을 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격
3.생활신조
4.지원동기 및 포부
5.특기사항
|
|
|
교 보건대학원 김정은
신규간호사의 현실충격과 영향요인 , 2014.06 한국간호행정학회
근무형태에 따른 간호사의 피로와 우울 ,2013년 김귀옥 부산가톨릭대학교
간호학생의 전문직사회화, 자아존중감 및 자기효능감에 대한 종단적 연구 ,2011년
|
|
|
경적 스트레스가 이직 의도에 미치는 영향 연구」연세대학교 정경대학원 석사학위논문
조경숙,이은희,손행미(2017)「간호사 재직의도에 영향을 주는 요인」한국간호교육학회지 제23권 제3호
지은아,김지수(2018)「근무 기간에 따른 신규간호
|
|
|
교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
1) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교
&
|
|
|
신규 간호사의 자기 효능감 증진
2) 간호 행위를 위한 좋은 환경 조성
3) 전문 간호사를 위한 교육 프로그램 개발
4) 전문 간호사 제도 활성화
2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하
|
|
메뉴펼치기
