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학교구성원의 참여와 가르치는 일에 전념할 수 있는 풍토조성
근무평정제도의 폐지와 개인별 교육활동 실적을 적시한 포토폴리오식 종합인사기록카드제 마련
학교내 각종 교사모임 공식화와 자율연수체제 확립
Ⅷ. 교육개혁(학교교육개혁)
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개혁 가로막는다, 신문로Forum
박승록 외 5명(2009), 고용, 임금 및 노사관계에 관한 현안 분석, 한국경제연구원
신재철(2002), 한국의 학교경영개혁의 목표와 방법, 한국교육행정학회
윤희윤(2001), 대학도서관 경영개혁의 동향과 반추 : 조직의 통
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동하고 있었다. 학교운영위원회가 신자유주의 교육개혁의 파트너로 구상ㆍ실천된 것이라는 점에 대해서도 적절한 이해를 결하고 있었다. 이러한 \'혼란\'과 \'오해\'는 임기응변적으로 학교운영위원회에 각종 권한을 부여하려는 교육부와 개
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교장선출보직제(학교자치)의 취지, 가치, 법적 근거와 교장선출보직제(학교자치)의 내용, 절차 및 교장선출보직제를 통한 교육개혁 방안 그리고 교장선출보직제(학교자치)의 적용 방안 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육개혁의 필요성
1. 교육정책의 실
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혁의 문제를 풀어나가는 시발점이자 열쇠가 될 것이다. 이를 외면하고서는 아무것도 할 수 없다. ‘학교교육개혁의 청사진’에서는 대학 개혁에 대한 안이 하나도 없다. 따라서 토론자의 논법대로 한다면 아무 것도 바꿀 수 없는 실패가 예견
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