|
병원 간호본부
· 사례기반의 학습자 참여 중심 간호과정과 비판적 사고(2019), 포널스출판사
· 정맥관 감염 예방 근거중심 가이드라인의 권고 강도 별 간호사의 지식 및 수행정도 류세앙 외 6명
· 간호진단 정의와 분류 2018 2020, 학지사메디컬
|
|
|
1) 병원조직의 특성
- 자본집약적이면서 노동집약적이다
- 비영리 적이며 독점적이다.
- 진료와 교육, 연구기능 등 다양한 사업목적으로 이루어져 있다.
- 여러 종류의 전문,비전문 인력으로 구성되었고 여성 인력의 구성 비율이 높다
- 조
|
|
|
간호사의 역할\", 대한간호학회지
- 김선미, \"빈혈 환자에 대한 간호중재와 관리\", 간호학회지
- 이영희, \"수혈과 관련된 간호적 접근\", 한국병원간호학회지
- 박혜정, \"빈혈 환자의 치료적 접근과 간호중재\", 대한간호학회지
- 정수경, \"빈
|
|
|
합하여 문제 인식한다.
ex) 71병동 같은 경우 실습 기간 동안 혈액 검사 오류,
후배간호사에게 투약 부탁, 환자 외출 사항 인지 못함
→ 의견을 종합(하의상달식)하여 병동에서 요구되는 간호 인력이 충원되도록
병원 인사과에 요청한다.
② 수
|
|
|
간호사 인력계획의 방향 -. 비판건강정책, 1(1), 41-57.
http://www.riss.kr/link?id=A107790415
3) 이용균,& 강정아. (2009). 병원 간호사 인력의 적정수급 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, -(-), 2-88.
http://www.riss.kr/link?id=A100349846 1. “보건의료 서비스
|
|
|
간호사가 인식하는 윤리적 갈등상황. [석사]: 연세대학교 2003.
7. 임소연. 정신장애인의 강제치료제도와 인권 -정신장애인의 인권향상을 위한 강제입원제도의 개선방안-. [석사]: 건국대학교 2009.
8. 정태호. 보호의무자에 의한 정신질환자 강제
|
|
|
감염내과, 최희정.
·요양병원 의료관련감염 예방관리.
·정맥관 감염예방 근거중심 가이드라인의 권고강도 별 간호사의 지식 및 수행정도 류세앙 외 6명. 1. 간호 진단
2. 사정
3. 간호목표
4. 계획
5. 수행
6. 평가
참고문헌
|
|
|
주의, 생명 존중이기 때문이다.
현재 실무 상황에서는 병원의 관료주의적 체제 등 간호 자율성을 침해하는 장애요인이 많아 윤리적인 의사 결정이 대단히 어려운 상황이지만, 그럼에도 불구하고 간호사는 올바른 의지와 올바른 지식을 갖고,
|
|
|
합치유. 서울: 영림미디어.
김소이(2014). 직무스트레스와 조직몰입의 관계에 대한 조직구성원이 지각한 인적 자원개발 지원의 매개 역할. 고려대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직
|
|
|
합치유. 서울: 영림미디어.
김소이(2014). 직무스트레스와 조직몰입의 관계에 대한 조직구성원이 지각한 인적 자원개발 지원의 매개 역할. 고려대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직
|
|
메뉴펼치기
