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갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사
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- 등록일 2024.02.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하)
⑤ 한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙
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- 등록일 2021.03.02
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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제시하여, 프로젝트를 재정비할 수 있었습니다.
갈등 해결의 핵심은 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 한 효율적인 커뮤니케이션이었으며, 상반된 의견을 통합하여 목표를 달성하는 경험을 통해 팀워크의 중요성을 다시 한번 깨달았습니다. 이
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- 등록일 2025.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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생각합니다. 직무를 수행하면서 국가와 군을 위한 공공의 이익을 우선시하고, 모든 업무를 법과 규정에 맞게 공정하게 처리해야 합니다. 또한, 항상 성실하고 정직하게 업무에 임하는 것이 중요합니다.
이 하 생 략 - 자주 묻는 질문유형
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- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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중간에 쉬는시간이 30분 주어졌습니다.
논술은 간단한 사례와 함께 하나의 논제가 주어졌습니다. KBS 논술은 직렬별로 문제가 다 다른데, 기획행정-상경도 이 분야와 관련된 문제가 나왔습니다. 의외로 시사적이고 평이한 논제가 나와서 약간
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- 등록일 2015.09.13
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- 직종구분 일반사무직
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