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대전환, 제4차 산업혁명과 시대적 과제
2. 본론
1. 제4차 산업혁명의 다양한 정의와 구분
2. 현재 시기를 '제4차 산업혁명'으로 명명할 수 있는 이유
3. 나의 삶(AI의 작동 방식)에 제4차 산업혁명이 적용되는 방식
3. 결론
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학자들의 4차 산업혁명에 대한 정의
1) 클라우스 슈왑 (Klaus Schwab)
2) 리처드 볼스 (Richard Bolze)
3) 조셉 스티글리츠 (Joseph Stiglitz)
4) 글로리아 루터스 (Gloria Lombardi)
5) 제레미 리프킨 (Jeremy Rifkin)
(2) 현재를 4차 산업혁명 시기라고 명
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학자들이 정의한 4차 산업혁명시대
2. 내가 생각하는 4차 산업혁명시대의 구분 이유
3. 4차 산업혁명시대가 삶에서 적용되는 점
Ⅲ. 결론.............................................................4
Ⅳ. 출처 및 참고자료.........................................
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구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명
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4차산업혁명 시대의 인적자원관리시스템이 직무성과 영업성과의 관계/오평섭/조선대학교/2021 1.
서론
2.
본론
(1) 4차산업혁명 시대
1) 학자들 정의
2) 내가 생각하는 4차 산업혁명 시대
(2) 4차산업혁명 시대와 영향
1) 본
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전략
제 3 절. CRM의 성공요소
제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과
제 5 절. CRM의 성공사례 기업
1. LG 캐피탈과 SK증권
2. 월간잡지 행복이 가득한집
제 3 장. 결 론
제 1 절. 결론 및 요약
제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제
# 참고문헌
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CRM 전략
제 3 절. CRM의 성공요소
제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과
제 5 절. CRM의 사례
1. LG 캐피탈과 SK증권
2. 한솔 CS클럽
제 3 장. 결 론
제 1 절. 결론 및 요약
제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제
# 참고문헌
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산업의 개요
1. 외식산업의 정의
2. 외식산업의 기능
3. 외식산업의 특성
4. 외식산업의 환경요인
5. 외식산업의 성장배경
Ⅲ. 외식산업의 현황
1. 외식시장의 환경 변화
2. 외식산업의 현황
3. 외식산업의 전망
Ⅳ. 외식산업의 문제점
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시사점 92
1. 연구 결과의 요약 92
2. 연구의 시사점 93
3. 한계 및 이론연구의 과제 95
참고문헌 98
국문초록 104
Abstract 106
설문지 109
표 목 차
<표 2-1> 공무원과 민간부문 노사관계 비교 14
<표 2-2> 기관별 공무원 노동조
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내용
-대입제도 운영자율화
-복수지원기회 확대
-학교생활기록부 도입(국립대는 40%이상
의무 반영)
-특별전형 확대
-대입제도 운영자율화
-수능-소수점 및 총점 표시 폐지, 9등급제정
-학생부 반영 비율 자율화
-대입제도 운영자율화
-수능-점
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시간외 근무: 반드시 이유, 중대한 사안이거나 처리하지 못한 것일 것, 해야할 일이라면 어떤 근무라도 열정적인 자세로
상사의 사적인 부탁: 공무원은 공과 사 구분, 팀워크도, 공적인 업무에 차질 x, 시간의 여유가 있을때
본인이 하기 싫은
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시를 하는 경우 어떻게 대처하겠나?
직장생활을 잘하기 위해선 어떻게 해야 한다고 생각하나?
모르는 것이 있다면 어떻게 대처하겠나?
최종합격자 발표 전까지 뭐할 건가?
본인이 꼭 합격해야 하는 이유가 있나?
마지막으로 하고 싶은 말이 있
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시킬 건지?
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품질에 대한 정의를 말해주세요.
32
일년 세계 자동차 판매 대수를 말해주세요.
33
특히 제품의 구동원리에 대해 상세히 물어보세요.
34
스마트 팩토리에 관해서 어떻게 생각하는가?
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4차산업혁명에 관한 만도 현장에서 적용가능
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시켜온 연구전문성을 통해 4차 산업혁명을 앞서 나갈 수 있는 금융 현장에 필요한 빠른 대처능력을 높일 수 있는 직원으로 활동해 나가겠습니다. 1.[4차 산업혁명 관련 역량개발노력] – 자신이 생각하는 4차 산업혁명의 정의를 서술하
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시오. 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오.
5.올해 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재의 과제와 100년 캠코를 위
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 가격 : 1,000원
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