|
학 측에서는 학생이 지닌 잠재력, 열정, 그리고 소속감 등을 평가하는 데 중점을 둔다. 따라서, 학생들은 자신의 경험과 개인적 성장을 잘 표현해야 하며, 이를 통해 자신을 효과적으로 어필할 수 있어야 한다. 대학은 학생들이 전공 분야에서
|
|
|
|
학년도 주요 대학의 수능 반영 과목
2. 의과대학 수능 과목 반영 현황
3. 주요 대학별 수능 반영 비율
4. 수능 과목 선택에 대한 전략
5. 각 전공별 수능 과목 분석
6. 수능 반영 과목의 중요성
7. 수능 대비 학습 방향
8. 주요 대학
|
|
|
전공(4.27)을 가장 중요한 선발 기준으로 삼고 있었다. 그 다음으로는 자격증 소지(3.90), 근로경험(3.73), 자기소개서(3.71), 학교성적(3.68), 외국어 시험성적(3.39), 추천서(3.28), 출신학교 명성(3.04) 등이 중요하게 고려하는 기준으로 나타났다. 그러
|
|
|
학의 인재상
(2) LG화학의 인사 원칙
(3) 기업문화
(4) 인재육성
3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
(4) 지원시 제출서류
(5) 전공제한
|
|
|
학술논문
- 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총 노동경제연구원, 박경렬, 2006)
- 국가별 인적자원관리 비교 분석을 통한 중국 인적자원관리의 문제와
개선방안(한, 미, 일 중의 인적자원관리 중심으로)(동신대학교 경영대학원,
권일, 2006
|
|
|
학, 전공, 학점 하한선 등의 기본적인 스팩을 중요시 하지 않기 때문에 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다. 충분한 성취스토리를 통한 전용성 소질검사의 평가 내용을 기반으로 한 한국IBM 인재상에 부합하는 자기소개서가 필수적
|
|
|
전공을 살리기 위해 기업체에 취직하여 그 회사의 핵심인재가 될 것이다. 위에서 알아본 바와 같이 기업체에서는 준비된 인재를 원한다. 그에 따른 대응으로 철저한 학점관리와 영어와 중국어를 자신 있게 마스터 할 것이다. 기회가 된다면
|
|
|
학생활을많이언급하는것이좋으며입사지원동기를자신의전공또는희망과연관시켜구체적으로밝혀준다.
O.자기소개서작성시유의점
(1)구체적이면서도간단명료하게쓸것.
(2)성장과정을연대순으로기술할것.
(3)응시자만의개성있는소개서일것
|
|
|
자기소개 방법이나 정확한 대화술, 전공, 시사상식을 미리 미리 학습해 둔다.
성공적인 면접을 위해 면접실 요령 몇가지를 숙지하 고 있는 것이 좋다. 응시하는 기업의 면접방식에 대해 파악해 두어라.
예 상질문과 답변을 미리 준비하라.
|
|
|
자기소개서를 평가하는 것은 인재 채용에 도움
이력서
- 학력(전공,학점),경력, 어학성적, 전문자격, 사회활동 등의 평가 항목을 사용하여 포스코가 원하는 역량을 갖춘 사람을 일정배수 가려냄
모두 공인된 확인서 첨부를 요청해 신뢰성을
|
|
메뉴펼치기
