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프로그램관리
①프로그램별 수강자수 및 기관의 기여도
②프로그램 구성
③프로그램 지명도-선호도(설문지 조사)
④프로그램 홍보전략
2) 인사관리
①평생교육원 조직도
②인사이동 유형 및 기준
③부족인력 채용 방법
④기관의 인적자원개
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평생교육센터 2002년도 단위사업>
사업 1 : 평생교육 내실화를 위한 평생교육센터 및 지역평생교육정보센터 지원 추진 기반 조성
사업 2 : 평생학습 우수 프로그램공모 및 자료의 CD 타이틀개발 보급
사업 3 : 전국민 인적자원관리효율화를 위
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평생교육원은 이러한 변화에 적응하기 위한 여러 프로그램을 개발하고 수행하면서, 지역사회에 봉사하는 역할을 할 것이다. < 차 례 >
1. 연혁
2. 교육 목표 및 특징
3. 교육 내용
4. 발전 계획
5. 찾아오는 길
6. 지원
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담당자의 역할이해
직무분석
실습생의 역할 찾기
공문서 처리 및 관리 상황
기관의 평생교육 매핑(Mapping)
프로그램 모니터링과 분석
홍보전략 개발과 분석
실습을 통해 배운 것
실습현장에 대한 평가
향후 비전 설정
실습일지(일자별)
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평생교육원 카페] http://cafe.naver.com/cheatdot2.cafe
[네이버 사회복지사 보육교사누비기 카페]
http://cafe.naver.com/funnyedu.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=110809&
[보건복지부] http://www.mw.go.kr/
[여성가족부] http://www.mogef.go.kr/
[통계청] http://www.kostat.go.kr/
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프로그램을 활용해 이수한 학점도 학위를 위한 학점으로 인정해 주는 제도는?
① 학점은행제 ② 개방대학제
③ 개별학습제 ④ 학력평가제
26. 다음 중 우리나라 평생교육체제가 가지고 있는 특징을 바르게 지적한 것은?
① 개인이 이수한 프로
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) 평생교육에 대한 사회의 인식변화
평생교육을 통한 학위취득자의 사회적 인정문제를 해결하는 방안이 제도적으로 확립되지 않으면 한국의 뿌리깊은 학벌주의 풍토 하에서 학점은행제는 정착되기 힘들다. 모든 교육투자가 학교교육 위주
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평생교육자를 고용하는 것이 평생교육 기관에 유리 할 수 있는 지원체제가 필요할 것이다. 또한, 평생교육사 양성체제를 정립시켜 평생교육사가 평생교육 전바의 능력, 예를 들어 기획.프로그램 개발, 마케팅, 조직관리, 평가 등의 업무를 차
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평생교육자를 고용하는 것이 평생교육 기관에 유리 할 수 있는 지원체제가 필요할 것이다. 또한, 평생교육사 양성체제를 정립시켜 평생교육사가 평생교육 전바의 능력, 예를 들어 기획.프로그램 개발, 마케팅, 조직관리, 평가 등의 업무를 차
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평생교육 전문 인력의 양성확보 및 자원봉사 인력 활용의 극대화
- 평생교육 담당 인력과 자원봉사인력의 확보 및 전문성 강화에 주력한다.
4. 평생교육 프로그램의 차별화와 특화
- 한국형 평생교육 프로그램으로 개성화하고 특화한다. 세계
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