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한국노동연구원, 1990 김연경 : 우리나라 고용보험 제도의 평가 및 개선방향에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 일반행정전공, 2002 김태진 : 사회보장론, 대구대학교 출판부, 2003 이선정 : 고용보험 급여제도의 현황 및 개선에 관한 연구, 경남
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한 연구', 연세대 행정대학원 2. 참고 사이트 http://www.eps.go.kr/ (EPS시스템 국문홈페이지) http://www.hani.co.kr/ (한겨례) http://www.kinds.or.kr/ (언론재단) <목 차> Ⅰ. 서론 - 외국인 고용허가제 도입배경 Ⅱ. 본론 1. 정의 - 외국인 고용허가제란? 2. 연
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  • 등록일 2007.12.17
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한 일반적이면서도 보편적인 능력만을 입학사정에 반영해야 하기 때문이다. 아울러, 모집 단위 광역화는 특기자 선발이나 특정 영역 우수자 선발을 어렵게 함으로써 대학 교육의 다양화전문화특성화를 방해하고 있으며, 교양교육이나 기초
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  • 등록일 2011.06.21
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한 실업자 사회안전망 2. 노동시장 인프라 부족 Ⅷ. 일본 고용보험제도의 사례 1. 고용보험제도의 틀 2. 단기고용특례 구직자 급부제도 1) 개요 2) 수급요건 3) 특례일시금액 4) 실업인정일 5) 운영현황 3. 일고노동구직자 급부제도 1) 개
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  • 등록일 2008.10.28
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일반 인문학적 지원이 필요한 것이 사실이다. 그런 만큼 이들에 대한 정확한 이해를 바탕으로 미술행사에 맞는 홍보 전략과 시스템을 마련해야 할 것이다. 참고문헌 단행본 '97 제2회 광주비엔날레 결과보고서, 재단법인광주비엔날레, 1998, 광
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  • 등록일 2006.10.01
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논문 17건

제1절 미국형 민영교도소 제2절 브라질형 민영교도소 제4장 우리나라 민영교도소 아가페 제1절 아가페재단의 민영교도소 설립현황 제2절 우리나라 민영교도소의 고찰 제5장 결론: 우리나라 민영교도소 발전방안 참고문헌
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  • 발행일 2008.08.05
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한다. 공정한 법집행을 통한 신뢰회복이 더욱 절실하다. 국민의 신뢰가 쌓이면 입법자는 경찰관에게 더 많은 권한을 부여할 것이다. 채용, 교육, 승진을 비롯한 인사행정 전반에 걸쳐 심도 있는 논의와 연구가 필요하다. 앞선 경험을 한 선진
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  • 발행일 2008.02.10
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운영방안  1. 지역아동센터의 통합프로그램 개발  2. 지역아동센터 교사의 확충 및 다양한 교사의 파견제도 활용  3. 다양한 운영주체를 발굴 및 지원  4. 센터네트워크체제 마련  5. 행정 협조체계 마련 및 센터자체 역량 강화  6.
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  • 발행일 2012.03.19
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우수 전문교원의 육성 및 발굴---------------------------20 아. 다양한 교육욕구를 수용하는 “방과 후 교육프로그램”의 운영 ----20 자. 사이버 가정학습지원체제구축---------------------------------21 차. 공교육과 사교육의 보완적 협력관계의 조성 ----
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  • 발행일 2010.12.27
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한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48. 김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여,
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 72,458건

한·아프리카재단의 비전과 목표에 부합하는 방향으로 조직의 운영을 지원하며, 아프리카와의 관계를 더욱 돈독히 하고, 상호 발전을 도모하는 데 최선을 다하겠습니다. 입사 후, 이러한 계획을 통해 운영지원실의 성장과 발전에 기여할 수
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한 노력을 통해 한·아프리카재단의 비전이 실현될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 이 모든 계획과 목표를 실현하기 위해 지속적으로 자기 발전에 힘쓰고, 현장 경험을 쌓아가며 다양한 상황에 적응하고 해결책을 제시할 수 있는 전문 인재
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재단의 미션을 보다 효과적으로 실현할 수 있도록 기여하겠습니다. 이 모든 계획을 통해 한·아프리카재단의 발전에 이바지하고, 단순한 일반 행정 업무를 넘어 재단의 목표와 비전에 부합하는 실질적인 성과를 창출하는 데 최선을 다하겠습
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자기 개발에도 힘쓰겠습니다. 최신 기술 동향을 주의 깊게 살펴보고, 새로운 시스템이나 툴에 대한 이해도를 높이기 위해 관련 교육과 자격증 취득을 통해 전문성을 강화할 것입니다. 이를 통해 한·아프리카재단의 전산지원 분야에서 중요한
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한 결과를 통해 서울 시민의 신뢰를 구축할 것입니다. 마지막으로, 서울시 복지재단의 가치와 목표에 부합하도록 교육사업 운영의 체계를 강화해 나갈 것입니다. 서울시의 비전과 정책 방향에 맞춰 전방위적인 교육 필요성을 고려한 전략 수
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