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가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.
6. 본인이 살아오면서 꾸준하게 이어온 습관 또는 활동은 무엇이고, 이를 바탕으로 입사 후 목표 및 자기개발 계획은 무엇인지 기술해 주십시오.
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한국군사과학기술학회
이상근 외 3명(2011) - 동력을 이용한 분말소화기 자동관리 시스템, 한국산업경영시스템학회
지덕림(2002) - 소화기의 능력단위, 한국가스안전공사
한국소방검정공사(2005) - 분말소화기 경년변화 연구보고, 한국소방산업기
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가스미터의 종류 중 실측식 가스미터가 아닌 것은?
㉮ 막식가스미터
㉯ 루츠가스미터
㉰ 로터리 피스톤식 가스미터
㉱ 터빈식가스미터
78. 열유량(
Heat~flux
)을 측정할 수 있는 기기는?
㉮ 융커스식 유수형 가스 열량계
㉯ 가든(
gardon
) 게이지
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한국 가스안전공사의 경우 적극적인 주주정책을 펴는 기업으로 평가받는다. 이 회사는 1999년 상장 이후 액면가 대비 약 20%의 높은 배당을 유지했다. 또 매년 두 차례씩 회사 대표가 직접 해외 IR를 갖는 등 공기업답지 않게 적극적인 IR 활동을
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공사의 비전과 미션 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시오.
3. 국민이 안전하고 안심할 수 있는 공영도매시장을 만들기 위한 방안을 지원 직무의 관점에서 서술하시오.
4. 농수산물의 생산자, 유통자, 소비자의 상생을 위하여 공사
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공사의 비전과 미션 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시오.
3. 국민이 안전하고 안심할 수 있는 공영도매시장을 만들기 위한 방안을 지원 직무의 관점에서 서술하시오.
4. 농수산물의 생산자, 유통자, 소비자의 상생을 위하여 공사가
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안전 사고를 예방할 수 있는 더 스마트한 도로 관리 시스템을 구축할 수 있을 것입니다. 이러한 혁신적인 기술 접목은 도로공사의 운영 효율성을 극대화할 수 있는 중요한 방안이 될 것입니다.
5. 한국도로공사의 인재상 4대 인재요인 중 본인
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한국도로공사의 인재상 4대 인재요인 중 본인의 강점이라고 생각하는 한 가지를 선택하여 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.
한국도로공사의 4대 인재상 중 ‘창의적 도전 정신’을 가장 두드러지게 발휘할 수 있는 역량으로 삼고 있습니
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공사의 비전 달성과 지속적인 발전에 기여할 수 있을 것입니다. 1. 지원분야(직종)에 지원한 이유를 귀하가 가진 특기, 역량 등과 관련하여 구체적으로 작성하여 주십시오.
2. 우리공사의 비전은 '시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는,
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공사의 비전은 '시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는, 혁신공기업으로 도약'입니다. 우리공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오.
3. 우리공사의 인재상은 신뢰·공감·스마트입니다. 이 중 귀하와 가
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