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교육을 통한 사회발전
1. 발전교육론과 국가발전
2. 국가발전과 사회문제
3. 사회발전을 위한 새로운 교육모형의 탐색
마. 교육팽창에 영향을 미친 사회변동의 요인분석
1. 교육팽창의 실태
2. 교육팽창에 대한 기존의 설명
3. 한국의 교
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교육, 여성의 자기 권리 주장방식 교육, 공정성, 자유경쟁의 개념, 소비자의 이익과 책무, 게임의 규칙지키기, 경제집중이 가져오는 경제문제, 자신의 욕망실현 가능성 등에 관한 내용, 신보호무역주의에서 국제경쟁력 확보하기 위한 경제적
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특성
3. 노사관계의 목적
4. 올바른 노사관계의 중요성
5. 노사분규 사례연구
(1) 현대중공업 사례
(2) 쌍용자동차 사례
(3) KTX 여승무원 사례
6. 우리나라 노사관계의 문제점
7. 올바른 노사관계 구축방안 제시
<참고문헌>
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한국 국민연금 제도의 성별 격차와 개선 방안」. 연금학술지, 2021.
최은희. 「건강보험에서 성별 의료비 격차 분석」. 의료정책연구소, 2018. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험 체계의 구조와 성별 격차
2. 국민연금이 여성에게 미치는 불리한
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한국의 모더니티
2. 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상 원인과 과정 해결 방안
1) 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상
① 사회적 혐오와 배제
② 경제적 현상
③ 심리적 위험
④ 자유의 제약
2) 다양한 사회문제 현상의
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정책결정과정
Ⅸ. 정부의 시장개입
Ⅹ. 향후 경제정책의 과제
1. 고용창출을 위한 적극적인 거시경제정책 운영
2. 경제외적 불안요인의 해소를 통한 경제심리 회복
3. 법과 원칙이 존중되는 노사관계 정립
?. 결론
참고문헌
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격차
Ⅳ.불균형개발의 원인과 수도권집중의 폐해와 문제점
1.수도권 집중의 폐해
2. 수도권억제정책 추진의 문제점
Ⅴ.수도권 분산 및 지역격차해소의 주요 개선방안
1. 분산화방안
2. 분권화방안
3. 분업화방안
Ⅵ.결론
참고문헌
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문제점(우리나라 위원회 조직)
제22장 공기업
1. 개 념
2. 이 념
3. 설치요인(Friedmann의 견해)
4. 공기업의 민영화
5. 공기업의 형태
6. 한국의 공기업
제23장 조직혁신
1. 개 념
2. 저항요인
3. 극복방안
4. 조직혁신기법
제24장 조
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우리나라에서 스크린 쿼터제
3.스크린 쿼터제의 성과
Ⅳ. 스크린 쿼터제와 집단 간의 갈등
1. 한국 영화업계와 영화 관객
2. 한국 영화 제작업자와 영화 상영업자
3. 한국과 미국의 통상 마찰
Ⅴ. 스크린 쿼터제의 정책적 시사
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교육과정의 이상과 현실, 개혁과 유지의 갈등속에서 21세기의 정보화·세계화 시대를 주도적으로 이끌어 나갈 수 있는 자율적이고, 창의적인 한국인을 기르기 위해서는 학교 교육 자체가 안고 있는 내재적인 문제와 선행되어야 할 개선 과제
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