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자원관리 역사를 조사하면서 가장 많이 든 생각은 “한국적” 인적자원관리란 과연 무엇인가 하는 것이다. 과거에는 주로 일본, 미국 등 외국의 인적자원관리 시스템을 도입하면서 발전한 우리나라 인적자원관리지만 이제는 우리나라만이
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서론:
인적자원개발은 조직의 성공과 성장에 필수적인 요소입니다. 그러나 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 소요됩니다. 이에 대한 최고경영자로서의 선택은 중요한 과제입니다. 본 논문에서는 최고경영자로서의 입장에서 모든 종업
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관리, 학문사
조희경(1963) : 중소기업 노무관리의 공통적 결함과 대책소고, 대한금융단
최진혁(2010) : 기업 위기관리(Crisis Management) 전략에 관한 연구, 한국기업경영학회 Ⅰ. 기업인적자원관리
Ⅱ. 기업전사적자원관리(ERP)
1. ERP를 도입하
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한국기업교육학회, 「HRD 용어사전」, ㈜중앙경제, 2010.09.06.
서영준, 「인적자원관리의 최신 경향」, 대한병원협회지,Vol.35, No.300, pp. 22-31. 2006.03.08.
김재명, 김정원, 「강원도 기업인적자원관리 실태분석과 시사점』 출간」, 한국인력개발학회,
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한국장서가회
◎ 한형교(2004), 부동산관리업무의 합리화 방안에 관한 연구, 중앙대학교 Ⅰ. 손해보험사위험관리의 정보화
Ⅱ. 자원봉사업무관리의 정보화
1. Change Agent System
1) 구성
2) 정보화 대상 업무
2. Client System
Ⅲ. 기업인적자
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자원봉사관리운영기관
1) 한국사회복지협의회 - 사회복지포탈 '복지넷'
⑴ 운영주체 - 한국사회복지협의회 사회복지정보센터
⑵ 자원봉사프로그
①아동·청소년 ②어르신 ③장애인 ④여성 ⑤지역사회 ⑥보건·의료/환경/ 교통/문화·예술/생
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관리연구, 23(2): 43-64.
김영수김성수노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337.
김용민박기성 (2001), “불확실성, 인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』,
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관리를 체계적으로 해야 한다. 그리고 동등한 입장에서 대우를 해주어야 하며, 무엇보다도 봉사자들을 유인하는 것이 중요하다. 자원봉사자의 체계적 관리을 위한 관리카드 작성 및 자원봉사자 수첩이나 명찰 등의 지급은 이들로 하여금 참
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관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58.
박연준, “정부조직 운영 효율화를 위한 저성과자 변별 및 관리 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 국정관리대학원 석사학위
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관리 시스템 구축
1. 종합보세구역의 개념 및 법적근거
2. 감천항의 물류 시설 및 관리 대상 현황 분석
3. 감천항 종합보세구역 운영현황
4. 보세구역의 종합관리 시스템 구축 방안
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅱ-1>
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상호명 : (사)한국건설순환자원학회,한국건설순환자원학회
사업자번호 : 128-82-09***
본사주소 : (06130) 서울 강남구 테헤란로7길 22, 1관 710호 (역삼동,한국과학기술회관) (사)한국건설순환자원학회
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한국수산자원관리공단은 우리나라의 가장 중요한 수산자원에 대한 관리를 담당하고 있는 기관으로서 국민들에게 기관에 대한 인식 또한 새로이 변화되고, 개선되어야 할 부분이 많이 있습니다. 국가 기관으로서는 국민들에게 가까이 다가갈
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□ 우리 공단에 지원한 동기는 무엇이며, 직무와 관련하여 회사에서 어떤 목표를 이루고 싶 은지 기술해 주시기 바랍니다.
한국수산자원관리공단 동해본부는 경상북도 수산자원연구소 및 국립수산과학원 사료연구센 터와 함께 동해안 수산
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발전과 생산에 조금이나마 보탬이 되고 싶습니다. 공동의 목표를 성취하고 수산자원을 관리하여 수산자원증대 사업 적용 및 신규 사업을 확대 발전하여 일자리 창출과 대한민국의 경제 활성화에 도움을 주기 위해 이렇게 지원했습니다.
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자원을 관리하고 활용하였는지 기술) (100 ~ 400자)
▿ 인적 자원의 부족함
[ 직업윤리 ] 4. 한국지질자원연구원은 정부출연연구기관입니다. 연구원 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 지원자의 가치관과 윤리의식을 중심으로 구체적으
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과업이나 과제를 효율적으로 수행했던 경험을 PDCA(계획, 실행, 평가, 개선)의 관점에서 기술해 주시기 바랍니다. [500] 자 이내로 입력해 주세요.
조직원 간의 협력을 토대로 과업에 집중하기 위한 체계적인 계획을 세웠습니다. 업무에 우선순
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