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한국역사연구회
- 오영수(1997), 지방대 졸업생 차별을 지양하는 채용 시스템 운영, 한국대학교육협의회
- 임석규(2003), 지방대가 \'불순물\'이냐 : 접수하자마자 온라인 필터링으로 걸러내... 기업들의 지방대 차별 천태만상, 한겨레신문사
- 오
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공유되어야만 서비스상품의 선호도를 높일 수 있다. 항공서비스 산업의 직업 기회
항공 산업의 발전사
항공기와 공항의 이해, 항공사 업무
항공서비스의 이해, 전략적제휴
항공 예약 및 발권, 수익경영
공항여객 서비스, 요금구조
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발전에 필요불가결의 요소이며 기업의 성장은 고용의 증대를 가져오며, 그것은 나아가서는 국민경제발전의 원동력이 된다고 믿었기 때문에 이윤추구에 적극성을 보였다.
그의 생각에 이윤은 합법적이며 우량제품의 제조판매에서 얻어지는
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한국의 정부예산
Ⅲ. 2001년도 예산안편성지침
1. 2001년도 예산안 편성지침의 배경
2. 2001년도 예산안 편성지침안
1) 정책 배경
2) 재정운영여건
3) 재정운영 기본방향
4) 재정지원 기본 원칙
Ⅳ. 2002년도 예산안 편성 지침
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발전이 제약을 받고 있다. 이로 인해서 오늘날 기업은 신입대졸사원을 채용하여도 다시 재교육시켜야 하는 상황이고, 또한 대졸신입사원을 채용하는 대신 경력자 채용을 선호하고 있는 것이다. 이에 대해 대학교육은 급속한 사회변화에 따른
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발전의 일익을 담당해 왔다. 또 LNG선, 초대형 유조선(VLCC), 대형 컨테이너선 등에 특화된 Layout과 건조 능력을 보유하고 있으며, 높은 수주 실적과 제품의 우수성으로 이미 세계 최고의 기술력을 인정 받고 있다. STX그룹은 도전정신을 바탕으로
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발전시키는 전략을 구사한다면 우리는 새로운 신화를 창조할 수 있음.
* 모든 국가에게 도약할 수 있는 기회가 몇 번은 온다는 「기회의 창」은 '잠시, 그것도 조금만' 열리는 특성을 가지고 있어 국가 리더십이 탁월하거나 운이 좋은 국가만
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발전
-Business에 대한 통찰력과 선도적 기술력을 기반으로 고객의 경쟁력 향상을 위해 창의적이고 전문적인 서비스를 제공
-구성원은 물론 Business partner들과 함께 신뢰를 바탕으로 지속적인 성장을 추구
5.경영 전략
급변하는 경영환경 속
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신입사원의 적응을 위한 차원이었으나 최근에는 인재개발의 툴(TOOL)로 발전하였다. 그러나 멘토링을 도입한 국내기업들은 아직 군대의 ‘후견인 제도’ 수준에 머물고 있다. 주로 ‘후견인제’, ‘브라더제’, ‘지도사원제’ 같은 용어를
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수준을 고양시켜 그들이 보다 장기적이고 가치 지향적인 목표를 추구하고 달성해야 한다는 의식을 리더와 함께 공유토록 하고 있다. 선순환 리더십은 이와 같이 변혁적 리더십이 가진 영감적 임파워먼트나 자아실현 여건 조성이라는 측면에
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