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한국인사관리학회
◈ 정동준(1988), 인사관리의 비교연구, 건국대학교
◈ 주재환(1992), 합리적 인사관리기법의 적용실태에 관한연구, 연세대학교
◈ 최진호(2009), 중소기업의 인사관리정책 연구, 성균관대학교
◈ 최욱림(2006), 한국기업의 인사
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발전은 물론 민족의 번영에 밑거름이 됨으로서 21세기의 한국역사는 ○○의 교정에서 이루어졌다는 말이 나올 수 있기를 부탁합니다.
끝으로 이 자리에 모이신 모든 분들의 가정에 건강과 행운이 함께 하기를 기원합니다.
감사합니다.
20○○
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한국 사회에서는 빈곤 담론이 재조명되는 모습을 발견할 수 있다. 가난은 새롭게 등장한 현상이 아니다. 잉여생산물과 사유재산이 생성되고 계급이 발생한 이후로부터 가난한 사람들은 사회에 계속해서 등장하여왔다. 하지만 가난에 대한 사
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한국고용정보원(2017). 재정지원 일자리사업이 고용에 미치는 효과분석. 충북:한국고용정보원.
성영숙(2017). 청년 대졸구직자의 직업가치가 직업선택에 미치는 영향. 경기대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 서울시 공공일자리
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발전상과 특성화 전략을 담았으며, 한국어, 영어, 중국어, 일본어 등 4개 국어로 제작 되었다.
홍보영상물은 수험생, 각급 고교, 대학 방문객, 주한 대사관, 해외 자매대학 등에 배포되어 단국의 위상 제고에 한 몫을 하게 될 것이다.
소식지 I-
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한국관련 마케팅
3. 마케팅MIX 및 핵심요소
1) 마케팅 MIX(4P)
2) 마케팅 핵심요소
Ⅲ. 어에아시아 SWOT 분석
1. Strengths
2. Weakness
3. Opportunities
4. Threats
Ⅳ. 에어아시아 향후 발전방안
*기사 및 출처* Ⅰ. 에어아시아 기업소개(현황)
1. 에
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한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004
불완전 고용 근로자의 사회적 보호와 사회보장 적용의 과제】 / 김연명(2000)
김유선, 한국노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구, 2003
김성환(1992), 비정규노동에 관한 연구, 한국노동연구원
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발전을 위한 행정문화
1. 전체집단
2. 교수
3. 공무원
4. 60년대와 현재의 비교
5. 요약
제 2 절 행정발전을 위한 행정문화로의 변화전략
1. 전체집단
2. 전체집단(연령 구분)
3. 공무원의 직급구분
4. 공무
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한국산업교육학회, 2008
정희선, 여성관리자의 커리어개발과 멘토링, 한국중소기업학회, 2001
강혜정구자숙김효선박찬희, 멘토링 연결망, 성별 효과, 직무만족, 경력열망, 승진
한국기업경영학회, 2008
구종철, 변혁적 리더십이 리더십 효과성
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한국IBM의 현행 교육훈련
1) 신입사원 대상 교육 훈련
2) 사원 공통 교육훈련
3) 직무와 관련된 기술교육
2. 보완해야 할 점
5. 결론 1. 기업소개
2. 환경분석
․Opportunity
․Threat
․Strength
․Weakness
3. 문제 인식
4. 대안 도
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