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노동정책와 사회보장제도에 관해서 말했다. 또한 노동복지론의 접근에 대해서도 논의를 했다. 노동과 사회보장제도가 많은 관계성이 있는 것으로 봐서 사회보장제도를 제대로 알고, 노동조합을 제대로 기능할 수 있도록 하는 것이 필요하며,
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한국사회복지의 선택』, 나남출판, 1997
이영환, 『통합과 배제의 사회정책과 담론』, 함께읽는책, 2003
유길상, 이철수 『고용보험해설』, 박영사, 1996
강현아, "1990년대 한국의 노동력관리정책에 관한 연구-고용제도와 사회보장제도를 중심으
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복지론. 나남출판. 2002
이인재 외. 사회보장론. 나남출판. 2002.
이주환. 고용보험실무해설의 법률지식. 청림출판. 2001.
장동일. 한국사회복지법의 이해. 학문사. 2001.
김원식. 외국의 고용보험제도. 한국노동연구원. 1990.
나승우 외. 고용보험 포
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한국사회복지법의 이해. 학문사. 2001.
장지연(한국노동연구원). 산전후휴가·육아휴직 관련 실태조사 결과. 2002. 11. 25
조흥식 외2인. 산업복지론. 나남출판. 2002
중앙대학교사회복지학과. 한국사회보장제도의 재조명. 1993.
한국노동연구원 고용
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노동연구원의 설문조사에 의하면 노후를 위해 저축 또는 투자되기보다는 실직기간 동안의 기본생계보장을 위한 임시재원으로 주로 사용되는 것으로 나타나고 있다(방하남 1998, 한국기업의 퇴직금제도 연구, 한국노동연구원).
㈏ 정책적 과
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