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한국노동연구원, 1996
유구창, 박우성, 「21세기형 성과주의 임금제도」, 한국노동연구원
조 시게유키, 성과주의 리포트』, 들녘, 2004
양병무, 『기업 구조조정을 위한 연봉제 도입 설계 및 분석 사례』, 한국경영자총협회, 1998
「성과 배분제도
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한국 : 한·중 관계의 역동성을 위하여』 이원종 지음
『한·중 경제교류현장론』 이병국 지음
『차이나 쇼크』 매일경제신문사. 국제부
『상하이 리포트』 한국경제 특별취재팀 -서론
1. 우리에게 중국은 무엇인가?
2. 최근 중국의 시
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리포트에서 평생교육의 특징을 중점으로 한국평생교육을 외국평생교육과 더불어 살펴보았다. 그리고 글로벌 시대에 평생교육을 각각의 나라에서 형태에 차이는 있지만 의무사항으로 제정해놓고 미래를 열어나가는 데 방향을 설정하고 있다
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Reports, Vol.125, 2015.
UN, Guiding Principles on Business and Human Rights, 2011.
小泉雄介, “中央銀行デジタル通貨における個人情報保護と日本での行モデル”, 日本セキュリティ·マネジメント 誌 Vol. 35 No. 2, 2021.
沼尾波子,『地域包括ケアシステム構築と
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노동브리프』제4권 제3호.
2) 리포트
한국무역협회통상지원센터, 2021,『한-EU FTA 10주년 성과와 시사점』,「KITA통상리포트」2021년 14호.
3) 사이트
KOSIS 국가통계포털(https://kosis.kr).
중앙일보(https://www.joongang.co.kr).
이코노믹리뷰(http://www.econovill.com
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